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成功人士所必备的思维模式 这三种力量，让你的人生从此大不一样 一、习惯的力量： 好习惯收益一生，一个具备不好品格的人，往往具有很多好习惯；一个存有成就的人，也确实存有收益匪深的好习惯。 二、聚焦的力量： 阳光很温暖，但只有用凸透镜把光线著眼，就可以熄灭纸条；把所有的时间、资源著眼在一个项目一件事情上，就一定存有很存有不理想的成就。所以，许多成功人士都说道：时间（用）在那里，成就就在那里！ 三、反省的力量：我们在生活中也是，在朝目标前进的进程中，我们要不断反省我们的做事方式，厘清方向，进度和资源，这样我们才可以引领生活，而不是让生活的惯性拖着我们走。在许多生活的智慧也这样告诉我们，例如孔子说：吾日三省吾身！西方谚语：休息（含反省），是为了走更远的路；现代管理中的pdca循环也告诉我们，要不断check，修正和调整我们的方向和策略。所以，我的伙伴们，在我们前进的途中，不要忘记在每周，每月，每季度，每年，抽出一个特定的时间段，好好和自己及自己的团队伙伴做一次深入的对话和check，我们会事半功倍！ 成功人士所必不可少的思维模式（心智模式） 一种思维，决定一种行为；一种行为，决定一种习惯；一种习惯，决定一种性格；一种性格，决定一种命运！ 一个顺利的人，显然的顺利秘诀是其具有普通人所没的思维模式。做为一名顺利的人，其至少应当具有如下的思维模式： 1.目标的科学性：宁可在正确的问题上做错事情，也不能在错误的问题上作对事情。在正确的问题上做错事情，最坏的结果也就是我们的目标没有达成，我们的现状暂时没能得到改善，我们还可以研究新的战术来改变现状。然而，一旦在错误的问题上，做了对的事情，最轻微的结果只能是伤害现行的系统。上述的问题与事情，也就是一个企业的战略与战术。如果决策层所定的战略就错了，那么执行层基于此所制定的战术，其越是高明，则其对整个系统的伤害也就越深。这也就是在错误的问题上做了对的事情。 2.没任何借口：只有目标对了，那么在其的鼓励下，本着正直、正直、自我负责管理的原则；以达成一致目标所应当具有的较好心态、将我们的注意力著眼在达成一致目标的方法上；怀著一颗关爱的心，调用一切可以发动的人员，充份应用领域与其有关的一切可以应用领域的资源；持之以恒，在行动过程中，不断的反省自己，不断的健全自己，抱着不超过目标不理会的精神朝着我们既定的目标行进。 3.三讲，三不讲：讲自己，不讲别人；讲现在，不讲过去；讲主观，不讲客观。真理总是掌握在少数人手里面的，所以掌握真理的人往往也是孤独的。三讲，三不讲，交给我们的，其实很简单，就是要我们在面对问题的时候，保持我们的自控力，将注意力聚焦于解决问题的方案上，而不是抱怨问题的制造者，或者是其他，因为这些对于我们解决问题，毫无帮助。虽然如此，但是大部分人往往很难真正做到保持这种自控力。在问题出现之后，最先做的应该是面对问题，在此基础上作出反思。要问自己，对于这个问题，我应该做什么？我是否已经做了？我计划怎么做？三讲，三不讲，强调的就是凡事从主观主观出发，这才是解决问题之道。 4.决策行动程序：聆听——思索——评估——行动。虽然就是速度第一，轻松第二，但是也必须考虑到我们的决策风险。存有了代莱见解，立即行动，固然就是不好，但是其中却也存有着非常大的决策风险。制订一套科学的决策程序，以此去减少我们的决策风险。聆听——思索——评估——行动，在存有了代莱见解之后，最先必须向当事人搜集有关的信心，然后自己在基于这些信息就行及思索与评估：该见解与否应该实行？该如何实行？其必须实行所须要具有的一些软硬件环境与否具有？若无法，又该如何……等等。等待这些准备工作工作略过之后，该的确的确有价值，且存有可行性，那择机决策行动。照此流程，可以大大降低决策的风险。