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薪酬管理章节练习题题库及答案（1-11章） 第一章 薪酬和薪酬管理概述 参考答案 1. 简述薪酬的演变历程。 薪酬的内涵随着企业经营的实践不断丰富和发展，薪酬的概念大致经历了从wage(工资)到salary（薪水），然后到compensation（薪酬），再到total compensation（总体薪酬），最后到total rewards（总体报酬）的过程。 2. 简述总体报酬的内涵及其各构成的含义与功能。 （1）基本工资。基本工资是指组织根据劳动者所提供的劳动的数量和质量，按事先规定的标准和时间周期付给劳动者的相对稳定的劳动报酬。 （2）津贴。津贴是指组织对职工在特殊劳动条件、工作环境中