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企业员工团聚中秋的节日放假通知六篇_中秋节公司放假通知 各单位、各部门：  依据国务院办公厅的`放假通知精神，经学校讨论，现将20xx年中秋节放假支配通知如下：  20xx年9月10日（周六）、11日（周日）、12日（周一）放假三天，13日（周二）上班。  放假期间，新生军训和入学训练按方案进行，相关人员须坚守岗位；有关部门要支配好值班，确保学校财产平安和在校同学正常的学习、生活秩序。通勤车执行假期班次。  为保障阅兵式顺当进行，11日特增加两辆通勤班车，发车时间为7点10分（北校），7点20分（东生活区）；阅兵式结束后20分钟从北门发车返回。  党委（院长）办公室  20xx年XX月XX日 企业员工团聚中秋的节日放假通知(篇二)  集团各公司、各项目组（部）、各部门：  值此中秋来临之际，公司对各位员工的辛勤付出，特殊是坚守在生产一线的员工及悄悄支持的广阔亲属，致以最亲切的节日问候和最真挚的谢意。为感谢全部员工在各自岗位上的不懈努力和为长和实业做出的贡献，以及.各界对公司进展的关怀和支持，经集团董事会讨论打算，向公司各位股东、合、业务伙伴、内部员工进行中秋慰问，现将相关事项通知如下：  一、慰问金发放标准  1、各公司、各项目部（组）全部在编工作人员  20xx年1月1日以前进入公司的员工每人?元人民币；  20xx年1月1日后进入公司的员工，按实际到岗日期折算，不满一个月的按一个月计；  2、在各公司、各项目部（组）服务的协议工  20xx年1月1日以前就服务于公司的协议工每人?元人民币；20xx年1月1日后服务于公司的协议工，按实际到岗日期折算，不满一个月的按一个月计。  二、内部员工慰问品发放事宜  中秋慰问品为月饼，各公司、项目组在册人员及劳务工、清工每人一份，由各单位行政部门统一发放，对于生产一线的员工，各单位必需由经营班子负责组织进行现场慰问。  盼望全体员工连续秉承不畏困难、团结进取的工作作风，连续高效的完成第四季度重点工作，顺当完成年初既定的各项工作方案。  三、外部慰问品发放标准  1、一类标准：  2、二类标准：  3、各单位外部慰问必需严格根据上述标准统一进行，不得随便增加或合并执行  四、中秋放假支配：  1、9月12日放假一天，（9月10日、11日正常公休）  2、各单位、各部门应妥当支配好假日期间值班和平安等工作，遇有重大突发大事发生，要按规定准时报告并妥当处理，确保公司生产、经营、管理有序进行。  特此通知  集团公司  二〇xx年XX月XX日  发：各公司、各项目部（组）  20xx年月日印发 企业员工团聚中秋的节日放假通知(篇三)  敬重的家长：  您好！  依据上级通知，结合我校（公司）详细状况，今年中秋节放假调休支配分别如下：  中秋节放假支配为：10月1日~10月8日，共8天。  各单位节前要组织卫生大扫除并进行平安检查，中秋节期间支配好假期值班，遇紧急状况准时向总值班室报告。假期中不准支配集体外出活动，因公外出的要向本单位领导报告；外出人员要加强平安意识，杜绝各类事故的发生。预祝大家中秋节开心！  xx学校  20xx年x月x日 企业员工团聚中秋的节日放假通知(篇四)  2022年公司中秋节放假调休通知  2022年公司中秋节放假调休通知  国家2022中秋节放假调休通知  国办创造电(2022)18号  各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：  经国务院批准，现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的详细支配通知如下。  一、元旦：1月1日放假，与周末连休。  二、春节：2月7日至13日放假调休，共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。  三、清明节：4月4日放假，与周末连休。  四、劳动节：5月1日放假，5月2日(星期一)补休。  五、端午节：6月9日至11日放假调休，共3天。6月12日(星期日)上班。  六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日(星期日)上班。  七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。  节假日期间，各地区、各部门要妥当支配好值班和平安、保卫等工作，遇有重大突发大事，要按规定准时报告并妥当处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。 企业员工团聚中秋的节日放假通知(篇五)  集团公司各单位、机关各部室：  依据国务院办公厅关于20__年部分节假日支配的通知，（国办创造电【20__】18号