《劳动与社会保障法》教学大纲（本科）.docxVIP

PAGE 2 《劳动与社会保障法》教学大纲 课程英文名 Labor law and social security law 课程代码 N0301Z77 学分 2 总学时 32 理论学时 28 实验/实践学时 4 课程类别 学科基础课 课程性质 任选 先修课程 民法、合同法 适用专业 知识产权 开课学院 法学院 执笔人 审定人 制定时间 2022年 5 月 注：课程类别是指公共基础课/学科基础课/专业课；课程性质是指必修/限选/任选。 一、课程地位与课程目标 （一）课程地位 劳动与社会保障法学是以劳动法与社会保障法及其发展规律为研究对象的一门法学的重要分支学科。随着我国社会主义市场经济的发展，劳动法与社会保障法在我国法律体系中地位显得越来越重要，已作为一个重要的部门法而独立存在，劳动和社会保障法学也已作为我国法学体系的一门独立的学科，占有重要的地位，成为高校法学教育中必修的一门法律专业课。 （二）课程目标 通过本课程的教学，使学生比较系统、全面地学习和掌握劳动法和社会保障法的基本理论和基本知识；熟悉我国的劳动和社会保障法律制度；培养学生运用所学知识，正确理解和分析社会主义市场经济条件下的劳动和社会保障法律关系，并具有一定的解决实际问题的综合能力。 二、课程目标达成的途径与方法 坚持与中国国情相结合，坚持的立场、观点和方法，坚持理论联系实际的作风，是探索和认识劳动与社会保