CTPAT人事人员防恐培训.pptVIP

* 人事、财务人员 防恐培训教材 编制日期：2009-01-02 第一页，共三十二页。 培训内容 反恐管理机构及职责 招聘 新员工培训 身份证有效性和真实性跟踪管控 员工背景调查报告 离职员工管控 厂牌管控 * 第二页，共三十二页。 培训内容 锁匙管控 定期人事招聘政策安全审查 人事档案管理 信息安全 财务保障 奖惩措施 * 第三页，共三十二页。 培训目的 自从美国9.11事件发生后,世界上时有发生的恐怖事件,已影响到全球经济的发展,为了保证我厂财产安全和员工人身安全,响应C-TPAT海关贸易伙伴反恐计划,以便本厂货物在运输去海关时不会推迟,推行全员安全意识.满足美国海关C—TPAT 防恐指导要求 。 * 第四页，共三十二页。 反恐管理机构图 * 第五页，共三十二页。 招聘 招聘由人事主管对应聘人员进行面试，核实身份证及其它有效证件 ； 招聘程序/政策，每三个月须进行审核一次，并须做好检查记录及交安全经理签署确认。 要求应聘者在《人事基本资料表》中据实填写个人履历、学历、政治背景及详细地址 * 第六页，共三十二页。 新员工培训 由人事部组织安排对新招人员进行培训，让员工了解公司的相关反恐怖活动的安全政策，作好记录，存档于人事部。新员工反恐培训内容包括： 举报内部阴谋及自身安全； 识别非法进入； 鼓励员工积极参与保安管理； 报警程序。 * 第七页