《信息系统开发实训》考核大纲.docxVIP

信息系统开发实训课程考核大纲 一、适应对象 修读完本课程规定内容的信息工程专业的学生。 二、考核目的 通过对信息系统工程分析、设计、测试、辩论等过程监督和考核，切实加深学生对所学 理论知识的理解，形成独立思考问题的能力，提高学生动手能力和排除故障的能力，训练学 生的查阅资料、懂得如何根据需要选择器件，熟悉软件开发设计过程并强化团队分工合作意 识，到达逐步熟悉开展科学实践的程序和方法，实现工程教育、工程实训的目的。 三考核形式与方法 考核方式将综合考核学生对实际工程工程的系统分析方案、软件设计完成情况和报告撰 写，改变传统学生的培养模式，即从应试型到工程实践型。 四、课程考核成绩构成 工程课题组评分（工作份额、考勤、贡献），占总成绩50%； 指导老师评分（工作态度、工作质量），占总成绩30% 辩论及工程报告，占总成绩20% 五、考核内容与要求 1、考核内容 设计并实现参考选题中任一作品，征求指导老师同意后可采用自选题。按工程设计要求 制订需求报告、设计方案，掌握系统分析、系统设计的常用工具，包括数据流程图、数据字 典、系统结构图、程序流程图等，并能针对实际问题加以正确运用，最后写出工程实训报告。 参考选题如下： （1）基本实训工程选题参考实训工程一：图书信息管理系统分析与设计。 参考实训工程二：学生信息管理系统分析与设计。 参考实训工程三：学生成绩管理系统分析与设计。 参考实训工程四：外卖信息管理系统分析与设计。 （2）自选题根据学生实际申报情况，报审批合格后确定选题 2、考核要求 （1）理论设计正确无误，能到达所要求的性能指标，包括选择总体方案，系统设计及 实际完成情况。 （2）设计的软件界面美观、维护方便、系统运行稳定。 （3）实训报告撰写规范、资料齐备。包括绪论（摘要、课题意义、系统功能）、需求分 析报告、概要设计、详细方案设计、调试与测试结果、总结和参考文献等内容。 （3）工作态度端正，遵守劳动纪律，团队合作紧密，工程组织与实施妥当。