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v1.0 可编写可改正
一、职位基础资料
1.职位名称
税务会计
2.直接上级
财务主管
3.所属部门
财务部
4.职位级别
5.辖员人数
6.定员人数
1
7.备注
负责公司的税务结算
二、职位职责
1.职责纲要
在财务主管领导,负责公司税务结算。
2.职责说明
1
v1.0 可编写可改正
1) 严格按照国家税法例定,进行纳税申报、发票管理工作。
2) 每个月定期达成增值税专用发票和普通发票的销项税额的登记和汇总, 保证登记的销项税额与当月销项及发票原件符合。
3) 仔细审核增值税进项发票,对不切合规定的实时改换。
4) 每定期对进项发票抵扣联、 发票原件及其他相关财务资料装订成册, 保证账、表、证三者符合。
5) 每个月定期达成纳税报表的填制工作,保证账、表符合,上报财务主管、财务经理审核,并实时上缴税额。
6) 实时领购和妥善保存增值税专用发票及普通发票,保证发票正确使用和安全、完整,并每个月定期达成发票领、用、存月报表,打印装订成册。
7) 根据需要实时为税务部门提供各样资料和财务数据。
三、工作联系
1.上向联系:财务主管
2.横向联系:各部门、税务部门
3.下向联系:
四、工作设施
电脑
五、职位资格
1.年纪 / 性别 / 身体状况: 25-50 岁/ 不限 / 健康
2.教育程度:专科以上
3.职位等级标准(职位评分为百分制)
2
分类
要 素
要
素
描 述
专业知识
职位工作要求任职者必须具备的专业知识
工作技术
15%
水平。
(35%)
工作能力
胜任职位必须具备的熟悉职位工作内容以
20%
及解决工作中所碰到各类难题的能力水平。
责任性质
所任职位发生失误,对公司的产品成本及经
工作责任
10%
济效益造成的影响度。
(20%)
责任范围
职位与部门工作目标及公司经营目标目标
10%
实现之间的关系度。
工作负荷
职位工作量,日平均有效时间以及劳动强
工作强度
20%
度。
(30%)
精神疲劳和
职位的专业复杂程度以及心理压力程度。
压力 10%
工作条
环境
进行职位工作的场所接触有害物质或不安
件%
5%
全因素情况。
风险
职位工作对身体造成伤害的可能性及程度。
%
任职资
学历 %
职位工作所应具备的学历要求。
格%
经验 5%
职位工作所应具备的业务的经验。
该
职
位
总
评
分
4.职位经历:
地域:不限
行业: 重型机械行业、制造业
年限: 1 年以上
专业: 财务
职位: 中、小型以上重机行业、制造公司税务会计
5.特别资格要求:会计证
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职位评分
9
6
3
1
7
5
1
1
1
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3
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