票款考核办法.docxVIP

票款考核方法 一、每月按各线路平均票额为标准，超出局部按5%或 8%给予奖励，少于平均值给予5%或8%处分。 二、每月按各线路平均票额为标准，实行阶梯式奖励和 处分，如按平均值超出100奖50元；200将100元以此类推, 反之给予相应的处分。 三、每月各线评出票额最高的第一名、第二名、第三名 给予奖励，如第一名奖励500元，第二名300元，第三名200 元。反之给予后三名相应的处分，最后一名处分500元，倒 数第二名300元，倒数第三名200元。 四、在以上奖励的基础上每季度或年度评选一次票款达 人，如在季度或年度评选中都在前三的，给予一次性奖励。 注：奖励与处分金额拟定。