保安岗位目标责任书.doc

岗 位 目 标 责 任 书 部门： 行政人事部 姓名： 身份证号： 职务： 保安 责任期限： 年 月 日到 年 月 日 目 的 1、降低和消除本公司发案率,包括:公司公共区域的财产失窃、各种设备设施的破坏、打架斗殴、火灾事故等发生(最高指标:事故率控制为0)。 2、规范保安工作行为,稳定保安工作质量,提高客户满意度,维护公司良好声誉。 3、明确 “责、权、利”关系,激励员工工作,加强员工责任心,提高工作效率。 适用范围: 珠海市同华投资有限公司管辖的同华大厦及周边区域。 工作监控:由公司行政人事部监督 一、具体内容: 1、保安服务工作范围包括:同华大厦外围停车场，侧围物品存放基地，大厦内部公共区域的安全保卫及大厦门前的卫生保洁工作。 2、保安防范包括:出入口定点保卫管理;停车场、办公楼、内部物业公共区域巡逻检查;对各消防设备设施检查;对各装修现场的检查;对车辆停放和交通秩序的维护;制止故意破坏各种公共设施及绿化植物行为。 3、措施要求:每天必须按各岗位描述与要求履行工作,杜绝闲杂人员随意进出本大厦; 4、做好楼层巡查记录，做好交接班记录。协调保安部门的人员调配，完成上级布置的其它工作。 二、目标要求:1、本公司公共区域的重大“火灾事故率”每月控制为0。2、对“入室盗窃率”每月控制为0。3、公司公共区域内的财产,包括:汽车、摩托车、电动车、自行车、各水电、消防、通讯、 智能设备，施工设备等,杜绝损失或破坏,每月控制在50元以下。4、无论何种原因,保安不能动手殴打客户,必要时只能通过报警求助或合法途径解决问题。5、及时完成跟进上级临时交办的工作。 三、责任要求： 1、因工作失职造成公司财产丢失，经公司调查属实，由当班保安责任人员负责，行政人事经理负管理责任。 2、如物资被盗后又被追回，未给公司造成经济上的损失，公司将按实际情况酌情退回赔款。 3、在保安工作过程中给公司带来荣誉的，公司将给与奖励。 四、公司保安薪资购成： 级别 基本工资 职务工资 绩效工资 福利补贴 额定薪酬 通讯 交通 餐补 文员 1150 300 100 100 150 1800 2、工龄工资：满一年工龄月薪增加50元。 五、住宿事项：公司有集体宿舍和食堂，需要住宿需向后勤部门提出申请，由公司统一安排，电费按实际使用分摊。需要就餐请向公司申请，餐费按6元/餐，150元/月计算，就餐餐费从工资餐补中扣除；不需就餐，餐补将如数发放。 本人确认履行以上岗位职责，努力实现确定的工作目标。 签名： 日期： 年 月 日 本公司认可上述职责和工作目标符合公司经营发展规划。 总经理： 日期： 年 月 日