超市员工奖惩制度.docxVIP

生活汇超市员工奖惩制度 为提高超市人员的整体素质,规范个人行为，做到奖罚明确，本店特制订分 数积累奖惩考核制度，每分为 10 元。 一、奖励制度 发现并制止偷窃，避免本店受损失者奖 1—3 分. 发现商品有误及时汇报，避免本店受到更大的损失者奖1 分. 对顾客热情周到，受顾客表扬者奖 3 分. 受到顾客刁难，能顾全大局不冲动,维护本店利益者奖 1 分. 给领导提合理化建议,使本店受益者奖 1 分。 每月评出一名工作表现奖，奖 5 分. 评出一名进步奖，奖 2 分。 每月评出优秀促销员奖，奖 20 分。二、惩罚制度 上班不迟到不早退，违反者：每迟到 5 分钟，扣罚 1 分,超过 30 分钟扣罚