人员素质测评案例量表.pptVIP

计分表： 1，A，1 B，3 C，5 2，A，5 B，3 C，1 3，A，1 B，3 C，5 4，A，5 B，3 C，5 5，A，1 B，3 C，5 6，A，5 B，3 C，1 7，A，1 B，3 C，5 8，A，5 B，3 C，1 9，A，1 B，3 C，5 10，A，5 B，3 C，1 第三十一页，共七十二页。 15分以下：你不但不能得到上司赏识，还令他反感，且随时有被炒掉的危险，要好好自我检讨，改进自我行为了。 16—32分：你有时会很受上司赏识，但手段不够光明磊落。升职机会存在，但升职后未必开心，要注意同事间的人际关系了。 32分以上：你很受上司赏识，随时有机会升职，而且有机会与上司一起商量公司大计，是你发挥才华的大好机会，要努力把握。 第三十二页，共七十二页。 第四章 你有应付困境的能力吗？ 第三十三页，共七十二页。 1，你的童年是在父母的溺爱下度过的。 A，否 B，是 C，不全是 2，你步入社会后路途坎坷，屡遭人白眼。 A，是 B，否 C，不全是 3，你在初恋时被恋人甩掉后，几乎失去了生活的勇气。 A，否 B，是 C，不全是 4，你的收入不高，但总手头感到宽裕。 A，否 B，是 C，不全是 第三十四页，共七十二页。 5，让你和性情不同的人一起工作，简直是活受罪。 A，是 B，不一定 C，否 6，你从来没有服用过安眠药物。 A，否 B，不完全 C，是 7，你的朋友冒然带一个讨厌的人来访，使你感到震惊。 A，是 B，不确定 C，否 第三十五页，共七十二页。 8，原定长工资有你，可公布名单时不知为什么又换了另一个人。即使如此，你也心情坦然，并向他祝贺。 A，否 B，不确定 C，是 9，你看到那些奇装异服，听到那些乱七八糟的音乐，就感到恶心。 A，不确定 B，否 C，是 10，你认为一些新规定、新制度的颁布和实施，都是顺理成章、势在必行的。 A，不确定 B，是 C，否 第三十六页，共七十二页。 11，你接连遇到几件不愉快的事，一次比一次感到苦恼。 A，不确定 B，否 C，是 12，即使同“情敌”交谈，也能心平气和。 A，不确定 B，是 C，否 13，建立新的人际关系相当容易。 A，是 B， 否 C，不确定 14，别人擅自动用你的物品，你会生气很长时间。 A，否 B，是 C，不全是 第三十七页，共七十二页。 15，即使多次失败，你也不放弃再尝试的机会。 A，是 B，否 C，不确定 16，对没有完成的重要事情，你会吃不下饭、睡不好觉。 A，是 B，否 C，不确定 17，有50%成功把握你才会去干有些风险的事。 A，不确定 B，是 C，否 18，只要流行感冒，你就会被感染上。 A，是 B，否 C，不确定 第三十八页，共七十二页。 19，别人若对你不公正，你会找机会进行报复。 A，是 B，否 C，不确定 20，有空闲时间，你就想看小说和报纸。 A，不确定 B，否 C，是 第三十九页，共七十二页。 计分表 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 A 5 5 5 5 1 1 1 1 3 3 3 3 5 5 5 3 3 1 1 3 B 1 1 1 1 3 3 3 3 5 5 5 5 1 1 1 5 1 5 5 1 C 3 3 3 3 5 5 5 5 1 1 1 1 3 3 3 1 5 3 3 5 第四十页，共七十二页。 经不起突如其来的变故（20—50分）：这可能和你一帆风顺的经历有关。你心灵脆弱，经受不住刺激，更经不起意外打击，即使稍不遂意也使你寝食不安。这是你一大弱点，建议你主动扩大心理承受面，愉快接受生活挑战，同时也要少想个人得失，因为应付困难的能力说到底是对个人利