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Megan精品文档 PAGE 1 酒店实习合约合同 2022酒店实习合约合同正文内容 　　甲方(实习单位)：_________________乙方(实习生)：_________________　　代表人：_________________________身份证号码：___________________　　地址：___________________________学校：_________________________　　联系電話：_______________________联系電話：_____________________　　根据《中华人民共和国民法典》及其相关法律法規，甲乙双方本着平等協作、互惠互利、共同发展的原则，就此次酒店实习的有关事项达成以下協议：　　第一条、实习期限及留任承諾　　1、乙方到甲方单位的实习时间自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。　　2、实习结束，甲方优先录用乙方，经双方協商愿意达成正式劳动就业協议。　　第二条、实习工資待遇　　1、甲方依其規章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实习计划或甲方規定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为_________元/月，乙方因故缺勤，按所缺天数扣减相应的实习补助。　　2、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。　　3、在实习期间，甲方不提供乙方的社会保险与公积金，但在实习期间为乙方缴纳商业保险。　　第三条、甲方权利和义务　　1、甲方在乙方实习前，对乙方进行必要的岗前培训、安全教育和公司各项規章制度的培训;　　2、甲方有权根据乙方的能力和表现安排或調整其工作岗位;　　3、甲方于需按約定向乙方支付的实习生活补贴。　　4、实习期结束且乙方正式毕业(以领取毕业证书为准)后，如乙方符合甲方对外招聘相同岗位要求，且乙方愿意在本酒店长期发展，可优先与甲方建立劳动关系。建立劳动关系后，双方应依法签订劳动合同，由甲方为乙方缴纳社会保险，并报销实习期间体检费用。　　5、实习期间，如乙方能力突出并能提前独立上岗、各方面素质能力较强、表现良好者，甲方可适当提高乙方生活补贴。　　7、实习期间，如乙方违反甲方規章制度及劳动纪律给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方进行赔偿。　　8、乙方在实习期间，甲方为乙方购买商业保险;在实习期间，乙方如在工作或非工作时间内受到意外伤害，由商业保险按相关規则予以理赔，甲方不再承担其它赔偿及法律责任。　　第四条、乙方权利和的义务　　1、乙方承諾，乙方身份系仍在学校学习并拥有学籍的学生。乙方应当提交学生证或派遣证、学员证、学校开具的介绍信、证明信等文件資料证明其学生身份。乙方捏造相应資料或证明，伪造学生身份的，应当承担所造成的一切法律责任，如给甲方造成损失(包括但不限于名誉、经济方面)的，甲方保留一切法律追究权利。　　2、乙方应无任何传染性疾病及其他不适应甲方提供的工作岗位及工作环境的疾病，并应当向甲方提交相应的健康证明。乙方隐瞒病情或病史，在实习期间因发病而产生的医疗及其他相关补偿责任，由乙方自行承担。　　3、在允許的范围内，乙方可以学习与实习岗位相关的专业技术知识，参与实践活动。　　4、乙方应遵守实习单位的劳动纪律和各项規章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后，及时移交工作資料和工具，否则甲方将按規定的赔偿金額在其实习生活补贴中扣除。未经允許，不得带走任何酒店用品(包括文件資料)。　　5、乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律、端正行为。在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，皆由乙方个人自己承担，甲方不承担连带责任。　　6、乙方应珍惜实习机会，多思考、多请教、多总结。实习结束后要形成一份详实的实习总结报告送实习单位和学校备案。　　7、乙方实习结束后，在同等条件下，应优先选择在甲方工作。　　第五条、協议的解除　　1、甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本協议：　　(1)有关政府部门确认，甲方劳动条件恶劣，严重危害劳动人员身体健康的;　　(2)甲方未按照本協议約定向乙方支付实习生活补贴和销售提成，致使本協议規定的相关内容无法履行的;　　2、乙方有下列情况之一的，甲方可以提前解除本協议：　　(1)乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习工作或不符合工作岗位要求的;　　(2)乙方拒不服从甲方工作安排和調配的;　　(3)乙方违反甲方規章制度的;　　(4)乙方严重失职，给甲方造成重大损害的;　　第六条、违约责任　　1、甲方违约要以協议期限按規定标准支付工資等，并按______元/人予以就业补偿，负全部违约责任。　　2、乙方违约要承担甲方劳务实习费和生