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Megan精品文档 PAGE 1 房地产销售人员长期聘用合同 2022房地产销售人员长期聘用合同正文内容 　　(被聘用者)姓名:_______性别:______________　　家庭住址:______________　　出生年月:______________　　身份证号码:______________　　经甲、乙双方平等協商，自愿签订本合同。　　一、聘用岗位及职务甲方因工作需要，聘用乙方在_______销售部_______岗位工作，并聘任_______销售经理职务。　　二、聘用合同期限　　1、本合同自年____月____日至________年____月____日止，期限为________年。试用期自________年9___月____日至年____月____日止，期限为三个月。　　2、本合同自________年____月____日至合同中約定之解除或終止合同的条件出现时止。　　三、工作责任、内容和工作条件　　1、乙方的工作责任：在____省外市场开展销售业务工作。　　2、具体工作内容及要求：按照公司的指导价格开展产品销售工作，老客户的维护与新客户的开发，货款的及时回收与产品售后服务。　　3、乙方必须在前三个月每个月完成五十万的销售额，三个月后月销售额必须达到一百万，销售额以到账金額为准。　　4、乙方必须全身心的为公司服务，不得为其他公司推销任何产品，或有任何兼职情况发生　　四、工作报酬　　1、甲方根据乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工資，试用期每月工資(人民币)陆______元整月。并实行薪酬加提成制度，具体标准为：月销售额五十万以内，提成为一个点，月销售额五十万以上一百万以内为1.2个点，月销售额为一百万以上，提成为1.5个点。　　2、乙方在需要出差时的食宿费用包干制度，具体标准为______元天(含食宿)，但须填写出差申請单，提请公司副总审核、总经理批准，每天并向公司汇报出差情况，填写好出差情况表，并与当月及时辦理出差报销手续。　　3、出差时产生的交通费用以正常的汽车或火车票价进行核准报销，如因工作需要需乘坐高铁或飞机须报请经理室同意后方可报销，工作前三个月出差时可适当补助的士费用______元天。　　五、工作纪律以及责任追究　　1、甲方根据国家法律、法規的有关規定制定工作纪律和規章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和規章制度，服从甲方管理。　　2、乙方可根据公司实际全心全意的开展自己的工作，自觉遵守公司的保密協议。如出现替其他公司推销类似产品等情况　　第一次警告，并罚款五______元，　　第二次就按自动离岗处理，不结算工資。如不在甲方的指导价格范围之内，私自調动价格，每出现一次罚款1______元，甲方核准同意的除外。　　3、乙方应向甲方递交详细的工作计划与目标书，履行好自己的岗位责任，确保完成甲方的销售任务，如因乙方工作失误，造成客户重大投诉，取消订单或退货，甲方有权取消乙方的提成点。　　六、聘用合同的終止、解除、续订和变更　　1、本合同期限届满，即行終止。　　2、本合同经甲、乙双方協商一致，可以解除。　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：　　(1)、在试用期被证明不符合聘用条件。　　(2)、私自調动价格的。　　(3)、私自替替他公司推销类似产品的。　　(4)、严重失职、渎职，营私舞弊，客户有重大投诉，对甲方利益造成重大损害。　　4、乙方解除本合同，应提前____日书面通知甲方。　　5、经甲、乙双方協商，可以续延本合同期限，辦理续订手续。　　6、甲方因生产经营状况发生变化，与乙方協商变更合同有关条款内容，辦理合同变更手续。　　7、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，本合同自行解除。　　七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，涂改、或未经合法授權代签无效。　　甲方蓋章：______________　　乙方(委託代理人)签章：______________　　甲方法定代表人(委託代理人)签章：______________　　签订日期：________年____月____日   房地产销售人员长期聘用合同正文部分结束。