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跟单员工地临时用工協议书
2022跟单员工地临时用工協议书正文内容 甲方:_________________ 乙方:_________________ 根据国家劳动法第三章16、17、19、25、26、33条規定,本着平等自愿、協調一致的原则,签订劳务合同。内容如下: 一、合同期为自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。 二、乙方承担施工生产任务,按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前提下,按时完成施工生产任务。 三、乙方应遵守甲方規定的施工现场各项管理規章制度、文明施工条例和劳动纪律,具体要求是: 1、每月出勤必须达到_____天,每月出勤_____天内的按日工資的_____%年底结算。 2、签订合同办完临时用工手续。出勤在_____天以内的辦理临时用工手续的费用由乙方自负,出勤在_____天以上的辦理临时用工手续的费用由甲方支付。 3、临时工交抵押金_____元(在第一个月工資扣除),施工结束后,一次退还抵押金(出勤中间间断_____个月的一律不付)。 4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥,违反施工操作規程及浪费施工材料的工人,甲方有权视情节进行罚款处理,情节严重的予以辞退(工資在年底按日工資_____%支付)。对于在工作中表现好的工人,甲方将酌情进行奖励。 5、小拿小摸、偷卖施工现场东西,解除劳务合同、扣除抵压金并辞退,根据被盗物品的折价,扣月工資额的_____%,工資年底付给。 6、在施工现场不允許擅自离岗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗殴,如有此现象发生,将对其解除合同、辞退,视情节轻重处以_____元罚款。 7、乙方在施工生产中要爱护使用工具和设备,如有损坏按价赔偿。 8、乙方在施工中应加强自我安全保护意识,严禁乱动机械、电气设备,如违章作业,造成事故责任自负。 四、甲方为乙方提供下列劳动工資、福利待遇: 1、劳动报酬为计时、计件工資,工資按月支付。 2、因公伤、残按《劳动安全保护条例》执行。 3、劳动保护按国家有关規定临时用工規定执行。 4、甲方必须执行国家劳保規定,提供劳动安全和卫生设施,保护职工的安全和健康。 5、甲方对乙方的试用期为_____个月,在此期间如乙方不符合工作要求,甲方有权辞退。 6、乙方在无正当理由情况下,自动退出工作岗位,甲方有权不予支付工資。 7、乙方不得无故解除合同,必须共同遵守,严格履行合同条款,发生争议时双方協商解決。 本合同一式_____份,甲乙双方各保存_____份。 甲方:(签字)_________________乙方:(签字)_________________ _________年_____月_____日_________年_____月_____日 跟单员工地临时用工協议书正文部分结束。
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