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企业文化的演讲稿四 企业文化的演讲稿 企业文化的演讲稿范文锦集5篇 演讲稿可以根据用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的打算工作。在生活中，演讲稿与我们的生活休戚相关，为了让您在写演讲稿时更加简洁便利，下面是我的企业文化的演讲稿6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 企业文化的演讲稿 篇1 感恩，敬业，我们才能做得更好！下面我想与更多的年轻挚友谈谈“如何融入企业的发展建设，如何心存感恩，专心敬业。”这个话题。 首先，我们要注意自身的思想道德和职业道德建设。人的思想要靠好的想法来培植和支持，须要不断的接受正直、和善、美妙的事物来滋养，就像生命须要靠养分的食物、清净的空气和澄澈的水来持续一样。我们应注意思想道德素养的建设，以正确的思想和处事看法“先做人，后做事”。 其实，思想的差距，就确定着我们每个人的成长和发展的差距。因为思想素养是一切素养的基础，在人的素养中起着主导作用。也就是说思想有多远，我们就能走多远；思想的高度，确定事业的高度。由此，我们就要注意思想道德和职业道德的建设与提高，注意人格的磨练和塑造，这样才能帮助我们坚固树立正确的世界观、人生观和价值观，才能使我们在思想上、____上、行动上与企业文化相融，才能激发我们健康的思索和正确的行为，专心敬业，释放才智，创建出最佳效绩。 其次，学会经营自我，打造自我，丰富自我。每个人无论是事业、爱情，还是人生，都须要自我经营。所以，我们应学会管理好自己，经营好自己。其实，人生就是我们生命旅程中惟一经营的项目，创建华蜜是其附加值和目的。我们应慎重接受每一次选择，以理性的看法和健康的心理面对一切。建立正确的理念与思路，制定工作目标，规划职业生涯。处理好学习、工作、婚恋及家庭的关系。从点滴学起做起。先让自己沉下去，然后再浮现来。怎么沉那就靠积累，不断的学习，不断的积累，不断的充溢自己，有了不同的经验，渐渐的就会丰满起来，成熟起来。去除浮躁，脚踏实地、一步一个脚印的经营好人生的每一步。 第三，养成良好习惯，恒久先做最重要的事情。良好的习惯是工作刚好落实，恪守承诺的先决优势。有什么样的习惯也就确定了什么样的人生。所以习惯对于我们每个人的成长都是特别重要的。把我们认为最重要的事情摆在第一位，恒久先做最重要的事情。这是一个好习惯，否则就会被一些不重要的事耽搁精力和时间。 一个人要想让自己的工作有条理，特殊是年轻人，更要学会靠好习惯来落实。其实，成就大事的秘诀，首要一点就是要养成良好的习惯。不论我们制定的目标多么宏大，或者有多少大事等待我们去做，我们肯定要以良好习惯遵守自己的承诺，并且去做好。 要切记，“不论事情有多少，恒久先做最重要的事情！”坚持下去，就会在不知不觉中成就大事。这不仅仅是一句话，更是在纷繁困难中有条不紊的良好习惯。 第四，懂得感恩，专心敬业，提高对企业的忠诚度。对企业而言，我们最大的德就是对企业的忠诚，就是与企业同心同德。其实，忠诚和敬业并不仅仅有益于企业，最大的受益者是我们自己。 所以，我们要心存感恩，像呵护自己的家一样酷爱企业。企业犹如家一般的温馨与祥和，真诚接受我们，疼惜我们，也会为我们的成长遮风挡雨，赐予关爱与培育。为我们供应平台，让我们尽情地展示聪慧才智，实现着自身的价值。要知道，假如没有企业给我们供应施展才能的舞台，就是我们有天大的本领，也将一事无成。可以说，企业是我们的再生父母。父母给了我们生命，企业为我们的生命注入了色调、价值和意义。由此，我们应增加爱企如家的情感，感恩企业、忠诚企业、报效企业。 要培育敬业精神，提高诚恳守信的美德。敬业，是一种高尚的品德。是对自己所从事的职业怀着一种酷爱、珍惜和敬重，不惜为之付出和奉献，从而获得一种荣誉感和成就感。敬业精神，是和兢兢业业、精益求精的工作看法联系在一起的，是和诚恳守信、质量效率联系在一起的。是我们对自己所选择的职业的高度认同和酷爱，同时也是对社会、对企业责任感的详细化，因而是一种发自内心的长久的动力，而不是一时的激烈和热忱，它是一种职业素养、职业精神的表现，是一种做人做事的境界。 因此，我们要培育敬业精神，在这种境界和追求中获得一种动力，以孜孜不倦、埋头苦干的敬业精神推动我们的成长发展。正确地对待工作，轻松的工作能干，繁重的工作也能干，高薪厚禄的工作能干，酬劳低微的工作也能干，干净舒适的工作能干，脏累艰难的工作也能干；有了吃苦奉献、艰苦奋斗的精神，就能从工作时的吃苦与高尚的`心志中，取得非常丰厚的酬劳：“珍贵的阅历、艰苦的磨练、诚信的积累、自我的表现和人格的造就”。更能打造我们名贵的品质和坚韧不拔的毅力。 第五，擅长沟通，敬重他人，营造良好的人际关系，增加自信念和创建力。人的本性都是情愿沟通和沟通的，但是面临着工作及各方面的压力，日积月累，一些人就变得局限而狭隘，变得戒备并排斥别人，这对于成长成才是极为不