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自评报告模板5篇 探讨报告在完成的时候，人们了解有哪些确定要当心的事项吗，我们在完成探讨报告的时候，须要确保条理清楚，以下是我细心为您举荐的自评报告模板5篇，供大家参考。  自评报告模板1  自从20xx年卫生医疗卫生单位开展禁烟活动以来,本院制定了一系列的工作支配和制度,通过健康教化讲座、询问、发放宣扬单、院职工培训会等多种形式宣扬吸烟有害健康的学问,使全院职工充分相识到吸烟的危害和禁烟的意义,严格执行无烟医院的制度。  1、通过全院设设置吸烟点1个，本院职工在走廊、大厅、各业务科室、办公室、会议室厕所等均发觉吸烟者，将赐予处理，每次处以10元罚款。院控烟办公室加大督查力度，对未在设置的吸烟区发觉吸烟、烟蒂、烟缸的科室将依据质量考核标准进行扣分和奖惩，发觉烟头应主动捡起丢放垃圾桶内。  2、经过巡查,监督员工作人员的细心检查，不断提示吸烟者，禁烟者吸烟的危害有了明显的效果，卫生院医务人员原来吸烟者现在经过禁烟教化活动都主动的进行戒烟。前来看病的患者也受到了较大的影响。让每一个吸烟者对于禁烟都有了很好的思想效果。  3、同时建立了查询状况，并做好记录，并且每天都有人员巡查，为戒烟人员提前做好准备，并且记录戒烟门诊的.工作记录，奖惩记录医院医务人员吸烟统计表。  4、通过控烟办公室驾驭全院吸烟人数，有支配地逐年降低吸烟率，同时，建立控烟工作例会制度和信息沟通制度，通过定期沟通反馈相关信息，探讨解决控烟过程中遇到的问题，协调有关科室共同落实控烟工作对策和措施，形成控烟工作合力，不断提高控烟工作，我院现控烟率达100%。来院就诊人员经过巡查员，监督员的努力宣教控烟率达80%。  自评报告模板2  一年来，在上级部门的领导与全体教职工的热心帮助与大力支持下,学校工作得到了确定的发展,办学水平也有了确定的提高,在这里,对于工作中给了我支持和帮助的各位老师一并表示感谢。现将2023年工作做如下汇报：  一、基本状况  学校现有教职工26名，教学班9个，在校学生332名，其中寄宿生105名。学校总占地面积24000 m2,建筑面积3800m2,绿化面积1200m2,操场占地面积8400 m2。学校拥有各类图书8万余册，各种教学仪器380件（套）.体育器材400件（套）。坚持“为了孩子的明天”为办学理念，以“团结、文明、诚信、创新”为校训，“自强不息”为校风，“严谨务实”为教风，“乐学向上”为学风，在全校师生的努力下，2023年5月荣获“2023-2023年度原州区少先队魅力大队”奖；2023年6月荣获“原州区第九届小三手竞赛优秀组织奖”；2023年7月原州区其次届小学生乒乓球竞赛荣获“优秀组织奖”；2023年9月荣获“固原市原州区人民政府教化教学先进集体”荣誉称号。  二、素养教化创建状况  （一）、加强政治业务学习，强化师德建设  切实加强老师队伍的政治思想教化和职业道德建设,进一步提高我校老师的道德水平,使全体老师坚实树立科学的世界观和高尚的职业道德，弘扬敬业奉献和求实创新精神；树立正确的教化观、人才观和质量观,主动投身教化实践与改革；言传身教,为人师表,疼惜学生,严格要求学生,敬重学生人格,着力培育学生的创新精神和实践实力,全面推动素养教化,全面提高教化质量。在工作中做到：  1、加强政治理论的学习。与学校政治学习相结合,有支配地组织全体老师细致学习有关文件与论著,着力提高了老师的政治素养。  2、全体老师有支配的了解学生、家长、社会反映猛烈的师德问  题，列为重点整改的内容，依据《中小学老师职业道德规范》和《原州区老师行为十不准》的有关规定,结合本人的实际状况,制订整改支配，做到自我反思，自我完善。  3、加强师德规范考核。依据学校制订的老师师德考核方法,把师德考核与老师年度考核相结合,通过自评,互评,学生参评,领导测评等形式对老师的师德进行全面评价，评比结果作为年度考核的主要依据,作为考评定级的依据。  4、努力提高个人素养。通过细致学习，逐步提高了个人素养。在工作中遇到困难局面和困难状况时，仍能头脑醒悟地把握住方向。能总揽大局，驾驭全局，擅长想大事、抓大事，高瞻远瞩分析问题、权衡利弊。 具备了较高的协调实力，擅长调解各种冲突，解除内耗，创建和谐的人际关系和良好的工作环境。具有民主作风，能坚持集体领导和民主集中原则，不主观武断，留意倾听不同看法，擅长团结同志，集中大家的才智，调动一班人的主动性。  （二）、学校管理  1、校委会成员经常深化到教学第一线听课、评课，有针对性地提出指导性看法；经常翻阅老师的备课和学生的作业，在备课上提倡“自己的教化教学思想与自身的学问