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公司员工奖惩制度 第一条 为严明纪律，奖惩分明，提高员工工作积极性，提高工作效率和经济效率，特制订本制度。 第二条 适用范围：全体员工。 第三条 对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原 则。 第四条 奖励办法 第五条 本公司设立如下奖励方法，酌情使用： 通告表扬； 奖金奖励； 晋升提级； 第六条 有下列表现的员工应给予通告表扬： 品德端正，工作努力； 维护公司利益，为公司争得荣誉，防止或挽救事故与经济损失有功； 一贯忠于职守，积极负责，廉洁奉公； 有其他功绩，足为其他员工楷模。 第七条 有以下表现的员工应给予奖金奖励 思想进步，文明礼貌，团结互助，事迹突出； 完成计划指标，经