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浅析当前高校就业指导存在的问题及改进措施 摘要：高等教育的发展，也使大学生就业方式发生了转变。如今“双向选择，自主择业”的方式，使得刚出校门、社会经验不足的毕业生对寻找工作存在迷茫，随之而来的是毕业生初次就业率的下滑，使得毕业生就业难的问题成为社会普遍关注的问题。因此，发现和纠正当今高校就业指导的问题成为高等学校发展应当重视的问题。 关键词：高校就业问题改进措施 中图分类号：g642文献标识码：a文章编号：1672-1578（2019）10-0046-01 近几年来，社会经济快速发展，为适应其需要，高等教育规模也随之不断扩大，高校数量、招生人数、毕业人数也快速增长，经济发展与高等教育一方面互相促进，另一方面，由于高校的专业设置与社会发展需要存在脱节，使得部分毕业生初入社会感到就业困难，大学毕业生经过长时间的学校教育，社会经验相对不足，初入社会感到迷茫和不知所措。这些问题不仅仅影响毕业生生存发展，同时也关乎学校发展和社会进步。因此这就需要我们进一步加强对大学生的就业进行指导，找出目前高校对于就业指导存在的疏漏并进行改正。 1当前高校就业指导存有的问题 当前高校就业指导虽然有了一定程度的发展，但也存在一些需要解决的问题，主要体现在指导体系、课程建设、指导过程、就业政策实施、心理教育、创业教育等方面。 1.1就业指导体系不完善、劳动