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- 2022-10-18 发布于重庆
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第三部分 计划工作 第一页,共二十三页。 本部分重点内容 1.计划、计划工作的概念、分类、性质; 2.? 计划过程; 3.? 目标及良好目标的特征; 4.? 目标管理; 5.? 盈亏平衡分析; 6.? 决策的含义、分类; 决策过程、决策树法 第二页,共二十三页。 一.计划概述 1、定义: 广义:对未来所要从事的事业的谋划、规划和打算。 动态解释: 为未来(下一个月,下一年)设立目标,确定达到这些目标的详细步骤,包括日程安排和指导方针,并进行相应的资源配量的过程。 即:计划工作 静态解释: 规划好的行动方案,蓝图 第三页,共二十三页。 一.计划概述 2、计划工作的性质 目的性:总体、局部目标的实现 首位性:先于其它职能的实施 普遍性:计划工作存在于组织管理区域每个部分中 效率性:投入产出的最优化 第四页,共二十三页。 二.计划的分类 1、计划的种类 时间跨度:长期,中期,和短期计划 计划广度:战略计划与战术计划、作业计划 行政效用:指令性计划和指导性计划 明确性:具体计划和导向计划 比较 项目 战略计划 战术计划 时间 跨度 2、3、5年以上 一年以内 范围 整个组织,多层次介入,自上而下推行 特定的部门或活动 侧重点 确定组织总体目标 明确组织在环境中地位 明确实现目标和贯彻 落实战略措施的方法步骤
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