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利和物流卓越团队建设 ——体验式培训方案 上海众和体验式研究推广中心 第一页，共三十四页。 第六章：相关费用 本解决方案包括 第七章：基地介绍 第五章：安全措施 第四章：培训案例 第二章：流程介绍 第三章：项目介绍 第一章：概况 第二页，共三十四页。 *培训需求 *设计思路 *培训目标 概 况 活动流程 项目介绍 培训案例 安全措施 相关费用 基地介绍 第三页，共三十四页。 体验式训练的特点： 1、体验式培训是一种效果持久的培训方式，因为培训的成果都是来自团队 成员的亲身体验、感受和交流。中国哲人说：“听而易忘；看而易记；行而易懂。” 2、氛围更好、互动更充分、理论更有说服力，综合提升团队人员的分析、 思考、应变、抗压、合作、沟通等诸方面能力。 3、理解、包容、感恩、责任是训练的收获，让参训学员彼此融入、尊重、 信任、合作、分享、进取。 4、我更加喜欢这种培训的方式，来到野外，我特别放松，离开城市我没有了压力，和队员们在一起，我更加珍惜，从“新”认识他们，我很自豪。 第四页，共三十四页。 概述 单位名称：利和物流 活动时间: 一天 地 点: 浦东新区基地 人 数: 30人 目 的: 1、提升团队凝聚力及团队精神