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- 2022-10-18 发布于重庆
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总结 卓有成效的管理者: --- 掌握自己的时间 --- 重视贡献 --- 着眼于明日 ---- 有效的决策 ---- 用人之长 有效的决策: --- 真正明确问题 --- 界定边界条件 --- 作出正确妥协 --- 充分考虑执行的需要 --- 反馈,检查和调整 第三十页,共三十五页。 高效团队的必备条件 1. 创意思考,理性决策 2. 学会用最好的工具来分析问题 3. 如何解决执行问题:各个部门拿出分析表格用于评分 4. 6顶思考帽:可以再墙壁上画帽子统一大家的思路 高效团队的必备条件 第三十一页,共三十五页。 总结 沟通: --- 解释执行对策的原因 --- 让所有相关人士了解对策的内容 --- 全面推行对策 手段: --- 充足的资源 --- 彻底执行 --- 收集数据 第三十二页,共三十五页。 评估备选方案图 几个常识: 苏格拉底 ----- 诡辩学 柏拉图 ---- 理想国“没有人能够找到真理,找到的只是真理的影子” 亚力士多德 --- 定义学 韦伯定律:误差在15%以内人
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