人事经理的七大专业素质.docxVIP

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2022-10-17 发布于江苏
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人事经理的七大专业素质.docx

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人事经理(jīnglǐ)的七大专业素质一、优良(yōuliáng)的思想品质、端正的价值观我们常常将认同企业的文化，实质上就是认同一个组织的价值观。同样，作为一个人事经理，首先他的价值观要与企业的价值观一致，只有把企业的利益、社会的利益摆在个人利益之上的人才(réncái)有资格担当企业的管理者和领导人，只有通过个人的努力，为企业创造了价值，为员工谋得了福利，一个人事经理的个人价值才能有所体现。所以人事经理的思想修养是至关重要的。二、人格魅力人力资源管理所涉及的工作面广，影响力是企业其它部门(bùmén)所无法比拟的。比如：管工资涉及到每个人的收入，管考核涉及到每个人的晋升，管