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员工考勤管理制度目的
员工考勤管理制度目的
1.0 目的：为加强劳动纪律的管理,严肃考勤制度,使公司人力资源行政管理工作顺利进行,更为完善公司管理体系，特制订本办法。
2.0 适用范围：适用于公司总经理以下级员工。
权责部门：
人力资源行政部：公司总部人员的考勤制作和公司全体人员的考勤汇总核查。
各外办：各外办的考勤制作。
内容：
上班时间管理
公司实行五天半工作制，每日标准工作时间为八小时，工作时间为：08：00-12：00；13：30-17：30。广州办、仓储部、装卸队、车队、驻外机构及所有外勤人员可根据工作需要由部门负责人另 行安排和调整，以不影响工作为原则，部门人员必须服从安排。
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