企业文化诊断模型(1).docxVIP

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  • 2022-10-17 发布于江苏
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企业文化诊断模型 企业文化概念的提出和研究缘自 20 世纪七八十年代日本企业的崛起,以及日本经济实力的强大对美国乃至西欧经 济形成的威胁和挑战。人们注意到日美企业管理模式以及文 化的不同对企业管理和经营业绩的影响,进而发现了社会文 化与组织管理融合的产物——企业文化。 目前被广泛认可的企业文化的概念,是指“在一定 的社会经济条件下,通过社会实践所形成的并为全体成员遵 循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总 和,是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值 为核心的独特的文化管理模式”。企业文化是社会文化与组 织管理实践相融合的产物。企业文化是西方管理理论在经历 了“经济人”

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