5S考核奖励方法.pdfVIP

车间 5S 评比考核奖励办法 为进一步推动 5S 活动，进行厂区 5S 实施先进部门奖励办法，以增加员工 5S 推 动的积极性，使得 5S 再不断完善。 具体实施：目前全厂各车间展开评比，以一个月为周期，一个月 8 次检查，月底 取平均进行排名。总计 16 个部门，取前 3 名奖励(只取 3 个部门)。 奖励方案： 1、评比办法 1 ）以部门为单位，每周接受5S 小组的不定时现场检查； 2 ）5S 检查小组成员根据“现场 5S 评分表”，按标准进行检查、评分； 3 ）现场检查评分结果当天或次日在 RTX 上发布，同时每次检查的结果都会公布 在各部门宣传栏上；当月评比的结