门诊护理工作计划5篇.docxVIP

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门诊护理工作计划5篇 一、树立指导思想,明确工作目标 我科依据医院“以病人为中心”,全面实施优质护理效劳的指导思想,确立了以患者满足为目标的效劳理念。把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满足作为第一标准。深化亲情效劳,提高效劳质量。 二、详细优质护理效劳内容与工作措施 1、加强核心制度建立,落实护理安全措施 1)强化医疗安全核心制度及各种护理操作标准、流程、各种常规的落实。新入院、新转入、急危重病人、卧床病人,有发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点催促检查和监控。 2)不定期的进展护理安全隐患排查,发觉问题,准时处理。病人的环节治理:建立并完善对病人转运、交接、压疮等的护理治理评价体系。护士的环节治理:对新调入护士以及有思想心情的护士,做到重点交待、悉心指导。 3)强化安全治理责任,杜绝严峻过失及事故的发生。对科室在病房治理、根底护理、护理安全、病历文书书写、消毒隔离等进展抽查,对存在的问题马上指出并限期整改。 2、转变护理观念,提高效劳质量 1)连续加强医德医风建立,增加工作责任心。全面加强临床护理工作,对病区患者实施全身心、全方位、全过程、多渠道的系统护理。 2)从“三基三严”入手,有打算的对护士进展培训与考核。加强根底理论学问的培训,内容包括根底理论、专科护理、法律法规、效劳意识等;加强护理技术操作的培训,依据护士岗位技能所规定的训练工程,全面提高护理人员的综合素养及专业力量。 3)加强护士礼仪标准学习。培育护士注意“美的仪表、礼貌的语言、落落大方的礼节”的意识,提高护患沟通技巧,提倡微笑效劳,树立护士良好的职业形象。 4)培训专科护理骨干,提高临床护士的实际工作力量。实行各种形式的学习培训,提高护理人员观看病情、落实护理措施、记录护理文书的业务素养。 3、严格落实责任制整体护理,加强患者安康训练 1)依据科室病人状况和护理工作量合理安排人力资源,合理排班,弹性排班,增加顶峰期上班人数,以到达保质保量为病人供应满足护理效劳的目标。 2)亲密观看患者病情,准时与医师、患者沟通,细致做好从入院到出院的各种治疗、护理活动,仔细开展安康训练和康复指导,为患者供应连续、全程的优质护理效劳。 3)深化护士分层使用,依据病人病情、护理难度和技术要求安排责任护士,危重患者由年资高、力量强的护士负责,表达能级对应。 4、夯实根底护理,建立绩效考核制度 1)标准病房治理,强化根底护理及分级护理的落实,保持病床干净、无异味、无污迹,加强巡察病人,准时观看发觉问题,妥当解决。每月组织科室工休座谈,定期听取患者对优质护理工作的意见和建议。 2)明确绩效考核机制,责任护士严格根据岗位治理进展考核,并进展患者满足度调查,奖优罚劣。把病人的满足作为工作的最终目标,尽可能的为病人供应便利。优质护理效劳是护理治理的重点,细节效劳工作要长抓不懈。切实做好优质护理效劳治理工作,才能削减医疗纠纷和事故隐患,避开患者的不良投诉,保障病人的就医安全。 门诊护理工作打算最新2 一、通过组织门诊护士仔细学习各种医疗法律法规,院发文件资料,提高了门诊护士的职业道德素养,强化了护理质量安全观,树立了坚固的社会主义荣辱观,明确了一切以病人为中心,全心全意为病员效劳的职业观。在工作中做到态度热忱,乐观主动,急病人所急,想病人所想,使用标准的着装,温和的语言,亲切的语气,对病人一视同仁,护理周到细致,实现了病员对门诊护理工作的零投诉。 二、在护理部的指导下,在科主任的支持下,组织门诊护士进展护理技术操作培训,通过观看技术操作录像、示范、现场指导,相互沟通阅历,使新护士的护理技术操作得到了标准和统一,促进了护理技术操作水平的提高,顺当通过了医院的护理技术操作考核。 三、每月组织门诊护士业务学习和读书笔记沟通一次,实现资源共享,拓展思维,增进科室之间了解,扩大学问面,提高了大家的学习爱好,纷纷阅读护理杂志,促进大家撰写护理论文,培育护士科研意识。 四、每周到各科检查急救药品、器材的完好状况,灭菌包的合格状况,发觉问题,准时整改,确保急救药品器材完好率达100%,灭菌药品达标,消退安全隐患,杜绝事故的发生,全年无一例护理过失事故的发生。严格执行一人一针一管一用一消毒,严格无菌技术操作,无穿插感染发生。每月承受护理部的定期检查,发觉错误,准时提出整改措施,准时订正。 五、

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