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门诊工作制度 篇一：门诊治理制度(全)  名目  医院门诊部工作制度  门诊工作制度  出具诊断证明、病休证明制度  专家门诊治理制度  门诊病历制度  诊前预备制度  检诊制度  会诊转诊制度  门诊处方制度  门诊登记统计制度  医院门诊部工作制度  1、在院长领导下，负责做好门诊全面治理工作。  2、常常检查催促各科室工作制度和工作职责执行状况，加强信息反应，提高效劳 质量。  3、做好门诊环境治理和秩序治理，到达环境干净、舒适、安全、工作有序。  4、常常深入科室调查了解各项工作落实状况，进展分析，发觉问题准时解决。并准时向院长汇报工作，提出改良工作措施。  5、健全和落实好本部门各项规章制度。  6、建立本部门大事记。  7、严守工作岗位。每日检查开诊状况。  8、加强医德、医风建立，搞好门诊患者及社区合同单位满足度调查，进展分析改良工作措施，提高效劳水平。  门诊工作制度  一、业务副院长分工领导门诊，科主任应加强对本科门诊的业务技术领导。各科确定一名主治医师以上业务人员帮助科主任负责本科的门诊工作。  二、参与门诊工作的医务人员，应派有阅历的医师和护士担当。要求门诊医师相对稳定，护士一般较长期固定。  三、对疑难病症两次复诊仍不能确诊者，应准时请上级医师诊视。  四、科主任、主任医师应定期上门诊解决疑难病例，每人每周一般不少于两个半天。  五、对患者要进展仔细检查，根据省卫生厅规定格式记载门诊病历，门诊部定期检查，每月评分一次，上报院长，并送有关科室。  六、门诊检查科室所做各种检查结果，必需做到精确、准时。  七、门诊各科与住院处及病房应加强联系，以便依据病情及病床使用状况，有打算地收容患者住院治疗。  八、做好分诊工作，严格执行消毒隔离制度，防止穿插感染，做好疫情报告。  九、门诊工作人员要做到关怀爱护患者，态度和气，有礼貌，急躁地解答问题，尽量简化手续，有打算地安排患者就诊。  十、门诊应保持清洁整齐，改善候诊环境，加强候诊教育，宣传卫生防病、打算生育和优生学学问。  十一、门诊医师在保证疗效的前提下积极采纳经济廉价的检查和治疗方法，合理检查、合理用药，尽可能减轻患者的负担。  十二、对基层或外地转诊患者，要仔细诊治。在转回原地治疗时，要提出书面诊治意见。  十三、门诊各科依据本专业特点，建立必要的规章制度、各种治疗常规、操作规程以及岗位责任制，并仔细做好登记、统计报表等工作。 十四、各科室参与门诊工作的医务人员，在医务科或门诊部统一领导下进展工作。仔细执行院、科规章制度，严守工作岗位。人员调换时，科室应与医务科和门诊部共同商议确定名单，并由医务科和门诊部制表公布。实行病房医师兼管门诊的科室必需明确要求，安排好人力。  出具诊断证明、病休证明的规定  一、门诊医师要严格根据病情开写诊断、病休证明，并将其记录于病历。严禁开人情假条。急诊患者的病休证明一般不得超过3天。  二、证明盖章时须持挂号证（或小病历）在假期时间内有效，过期不予盖章，一般不补开病休证明。  三、凡属诊断证明（用于退休、离休、调换工种、意外事故等），须持有关单位证明信和病历，由本院指定的专业组医师开写，方可盖章。  四、打算生育证明（证明男方或女方无生育力量或儿童病残），须持县以上医疗单位转诊单或乡以上打算生育办公室的介绍信，由本院指定的专业组医师2人以上签名。  五、安康查体者，由门诊部办公室办理体检手续。  六、须转外院诊疗者，由专业组副主任医师以上人员填写转诊病历，门诊部登记盖章。住院患者由医务科盖章，年终做好统计工作。  七、复工、复学证明，须持本单位建议复工、复学介绍信，经本院临床医师检查认可后，出具证明。  八、门诊医师不得开写外购药品证明。如有缺药，可与药房仓库联系或用其他药品代替。  九、非门诊医师开写的病休证明和病情诊断，不予盖章。门诊进修医师只允许出具病休证明，其他证明无效。  专家门诊治理制度  一、专家门诊由已取得教授、主任医师、副教授、副主任医师职称的临床医师担当。  二、专家门诊由各科科主任或总住院医师负责排班，并将排班表于每月28日前送门诊部办公室，由门诊部统一挂牌，挂号室负责分诊挂号。专家看门诊时间一般不