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2022-10-19 发布于湖南
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公司科室经理岗位责任制度.docx

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XX公司科室经理岗位责任制度一、全面负责各科室的业务管理和行政管理工作；二、负责科室计划与科室总结的编制与撰写；三、主管科室工作，带好一组人马；四、对本科室的人、财、物的管理全面负责；五、负责本科室员工的考勤、考核，并于每月终次日将考勤表上报公司。努力提高员工的个人素质即：员工的职业道德、执业风险意识、劳动纪律、工作效率、工作责任心、执业水平、工作业绩等；六、负责本科室员工的奖金分配；七、对本科室人员请假、休假事宜提出意见转报总经理批准；八、对本科室业务实行全面监管；九、负责本科室出具的评估报告和各项目的复核校对，检查签订业务约定书，编制评估计划，现场调查、收集资料、评定估算工作底稿是否遵照执业质量，评估操作规程规定；十、在授权范围内，参与洽谈项目、承揽业务、签订业务合同、收取和催收本科室的各项执业费用；十一、负责检查督促本科室业务报告的立卷归档工作，每个项目完成后按档案规范的要求装订成册，经检查符合后每季终归档一次，最迟不超过半年归档一次；十二、维护本公司形象和员工的合法权益；十三、负责协调处理与其他科室之间的关系；十四、努力完成本科室的责任目标及其他工作。