职工一周工作总结(5篇).docx免费

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第 第 PAGE 1 页 职工一周工作总结(5篇)   职工一周工作总结1 回顾这一周以来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与关心下,严格要求自己,基本上了解了自己的本职工作。在此,我对公司的领导和同事们表示诚心的感谢,感谢你们的不吝赐教,感谢你们对我工作的支持和关心。虽然我接触工作的时间不长,但是我在这段时间里学到了许多在学校不曾学到的学问。另外在工作中也在渐渐学着与同事相处,渐渐融入到鹏毅这个大家庭中来。现将这一周的工作状况进行总结:: 一、此项工作主要包括计算机硬件的日常维护 管理 ,并保证公司全部计算机及相关网络产品的正常工作,公司计算机软件的安装及维护,软件在使用过程中消失问题能够准时的解决,防治计算机及整个网络被病毒攻击,及资源共享设置等。 二、计算系统及软件维护 公司计算机需要日常维护的基本为150台。由于公司计算机较多,日常消失故障的状况较为常见,主要的电脑故障有:系统故障,网络故障,软件故障等。 许多计算机是由于长期使用,导致系统中存在大量垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统。另外有一些网络故障,线路问题等。其他软件问题主要包括杀毒软件的安装使用,ERP系统桌面快捷方式的创建,office办公软件的使用等。 三、邮件服务维护相关工作 公司内部邮箱和外部邮箱的新增及变更,主要是关于新来职员邮件开通和设置,邮件有时无法发送及收取等一类问题。 四、打印机的日常维护 公司打印机及驱动的安装,打印机的共享与设置。常常消失的问题有:打印机输出空白纸,只需准时更换色带或修理打印头;打印字迹偏淡,可用更换色带或调整推杆距离解决;常常消失卡纸,只需检查进纸通道,清理输出路径杂物。 总结一周以来的工作,尽管有了肯定的进步,但是在许多方面还是存在着缺乏。比方:有时考虑问题欠妥、不够严谨,降低了工作效率,延误了规定的完成时间;遇到困难的时候与领导沟通不够等等,这都有待于在今后的工作中加以改良和完善。 五、对于四月份的打算和今后努力的方向为 在四月份我将连续努力提高自己的工作水平,为公司的进展奉献自己的绵薄之力。我想我应努力做到:首先,遵守公司内部规章制度,维护公司利益;其次,加强学习,增加自己的学问面,加强对专业学问技术的强化、学习,要对自己的工作有规划、做到心里有数;再次,加强工作力度,要主动主动的为公司制造价值,力争取得更大的工作成果。 总之,我会努力将自己的学问背景和公司的详细状况相结合,利用自己精力充足、接受力量强的优势努力学习专业学问和技术,为公司的进展尽我绵薄之力。再次感谢领导和各位同事的支持和关心,我会连续努力,不断提高自己的专业水平,虚心向大家学习,不断努力,争取更上一个新台阶。   职工一周工作总结2 作为公司新的一员,我很荣幸能担当行政文员的工作,总结前一周的工作内容,大致分为人事聘请,行政工作,销售内勤等: 1、行政工作: 在工作当中我熟识了公司的规章制度,主持了一次公司的晨会,懂得了术业有专攻的道理,明白了怎样去开展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各个部门的工作制度并接受了人事档案管理,熟识了关于销售部资料保管与协议的打印,与每一位员工互相熟识,在这期间完成了公司内部员工通讯录的整理工作,四月二号与各个部门达成全都看法制作并完善了员工值日表。 2、人事聘请: 在人事聘请工作中,我听取同事的看法,在胡经理的引导中不断的完善自己的言辞,使自己在人事聘请方面的语言表达话术有了肯定的提升与改善,完成了销售部百分之六十的人员聘请工作。在几次面试中,适应了一个聘请人事的心理与角色,并且增长了这方面的学问和见解,对自己有一个很大的提升与熬炼,为以后的工作和学习奠定了基础。 3、销售内勤: 为提高公司销售人员的工作效率,做他们工作开展的坚实后盾,在行政和人事工作之余,我帮助新员工找到六十余家客户资源。 在工作的执行中,我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不断提高自己的工作力量的一些问题: 1、行政工作 问题不够全面,有时候稍显天真,缺乏与老员工的沟通沟通,行政工作的开展并不是很顺当,有时候需要郝经理的关心。 2、在人事方面 有很多通知过的人在通知后却没有到公司参与面试。我想有客观缘由的同时也有自身缘由的存在。 3、在销售内勤工作当中 查找客户资源的效率较低,这样就不能保证准时供应销售人员的资源需求。 综上所述,在今后的工作中,我应当与员工之间加强

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