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- 2022-10-21 发布于天津
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坑东明德小学班主任工作考核方案
班主任是班级的组织者、教育者。是学校班级工作整体管理的核心,必须抓
好班主任的工作管理。为提高班主任的业务素质和工作效率,发挥班主任在班级
教育管理中的主导作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,促进
班级管理工作的制度化、规范化,特制定此制度:
一、考核原则
考核采取与学校考核相结合的原则,由校委、教务处及值周组对全体班主任
的平时工作进行考核,督查办法主要以月查、学期结束的统查相结合,学期末对
班主任工作的量化分共设定合格、良、优三个等级。
二、考核对象
全校的
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