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XX 集团 2020 年度 培训计划 编制部门人力资源部编制日期 2019/12/30 审批部门 PAGE PAGE 1 一、计划概要 （一）目的 本计划主要内容包括本年度培训工作具体内容、时间安排和 费用预算等。编制本计划的目的在于加强培训工作的管理，提高 培训工作的计划性、有效性和针对性，使培训工作能有效的提高 员工工作水平、工作效率，促进集团经营目标的达成。 （二）计划依据 本计划的制订主要依据集团发展战略及各子公司的培训需 求调查结果。 （三）培训工作的要求、原则及方针 1、培训要求 解决目前遇到的且通过培训能改善的工作问题。 满足集团未来业务发展的要求。 满足企业文化建设的需