落实安全生产主体责任的实施方案.docxVIP

落 实 安 全 生 产 主 体 责 任 的 实 施 方 案 为进一步落实企业安全生产主体责任，提升安全生产管理水平、夯实安全工作基础，有效防范生产安全事故， 构建安全生产长效机制。现结合我分公司实际情况制定实施方案。 一、指导思想 以《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防法》、《建设工程安全生产管理条例》、《工程建设强制性标准》等相关法律、法规、条例、标准为统领思想；以《承悦装饰公司【2016】第 4 号、第 6 号文》为行动准则，坚固确立“安全第一、预防为主、综合治理”的宗旨，强化企业安全生产主体责任意识，改善安全生产条件和环境，促进企业更好更平稳的进展。 二、组织机构 分公司成立落实安全生产主体责任活动领导工作小组。 组长：易爱军 副组长：季卫民、成镔、唐小虎 成员：赵峰、秦艳娟、张峰、李峰、许益权 张武杰、梁军、高峰、张武华、王子光 三、工作目标 经过开展落实企业安全生产主体责任活动，使各级政府、部门有关安全生产法律、法规给予企业的安全生产责 任得到有效落实，促进建筑施工企业安全生产工作走上法治化、规范化、制度化轨道。在工作工程中加强自查 自改，促进各责任主体进一步落实安全生产责任制，强化安全生产监管，狠抓隐患排查治理，认真开展专项整 治活动，治理和纠正违章违规行为，切实解决安全生产中的薄弱环节和突出问题，努力推动集团公司安全标准 化建设，建立健全安全生产管理体系和责任体系，防范和遏制生产安全事故发生，在制度和思想上保证完成集 团公司 2016 年度安全工作目标[集团公司 2016 年度安全工作目标详见承悦装饰公司【2016】第 6 号文]。 四、主要工作内容 （一）安全责任到位： 各项目部建立健全以项目经理为核心的安全生产责任体系，在项目部落实“一岗双责”制度，做到项目部所有人 员在管生产的同时人人参加安全管理。 详细措施： 新建项目开工前与项目部所有人员签订《安全生产责任书》、《安全生产岗位责任书》、《项目部安全目标管 理分解及考核方式》。 分公司安全科每月对项目部进行检查，并依据检查情况完成《安全目标管理责任考核表》打分。 （二）安全投入到位： 分公司严格执行集团公司关于安全专项资金的提取和使用规定，保证安全专项资金做到专款专用。 各项目部严格执行安全设施和职业病防护设施“三同时”制度并保证设施处于正常运行状态。同时按规定发放符 合国家标准的劳动防护用品。 详细措施： 分公司编制《年度安全生产资金规划》报集团公司审核审批。 各项目部应在项目开工前，依据项目特点、施工环境编制《安全生产投入规划》上报分公司安全科，由分公司 负责人和安全科审批后报材料科采购或调配。 各项目部在施工经过中依据项目实际情况，对安全生产所需资源做出及时调整。 分公司安全科每月对项目部进行检查，确保安全生产所需资源投入到位。 （三）安全培训到位： 分公司加强安全教育培训，全面落实《安全教育培训制度》做到培训无死角，完成集团公司 2016 年度安全工作目标（三类人员和格外作业人员持证上岗率 100%；全员安全生产教育每人每年不少于一次；新职工和变换工种的职工“三级”安全教育率 100%；安全管理人员年度教育培训时间不少于 40 小时，特种作业人员不少于 24 小时， 其余人员不少于 20 小时）。 详细措施： 分公司安全科建立《三类人员台账》、《格外作业人员台账》并协作集团公司安全主管部门布置继续教育和特 种作业人员安全培（复）训。 分公司安全科每半年组织一次全员安全教育，协作和监督各项目部及时进行三级教育和安全教育台账的建立。 各项目部依据《安全教育培训制度》及时进行三级教育，依据项目施工特点、工种、作业环境、季节等做好针 对性的安全教育并建立项目部安全教育台账。 （四）安全管理到位： 详细措施： 分公司安全管理 分公司依据集团公司要求成立安全生产领导小组并保持该组织的有效运作。 分公司依据集团公司关于安全生产的文件和要求及时做出部署，乐观协作集团公司安全主管部门的各项工作。 将收到的文件吃透精神后及时向各项目部传达并监督相关事项的落实。 分公司安全科依据新建项目特点、工期、施工内容在项目开工前制订《项目危急源识别表》，与拟派项目安全 员依据《项目危急源识别表》制定项目安全教育、安全工作布置等规划和安全专项施工方案。 分公司每月组织一次安全生产巡查，对各项目部进行《项目部安全管理考核评分表》打分，将巡查的共性问题 作为下月安全专项问题进行整治。每月分公司将各项目部《项目部安全管理考核评分表》汇总排名次，排名第 一的项目部在分公司范围内通报表扬。 分公司设立奖罚专项基金，该奖罚专项基金由分公司财务科统一管理，由安全科监督罚、奖。 对评分不合格项目部的处理方式： 项目部依据三定原则