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  • 2022-10-22 发布于上海
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企业员工培训会计学第1页/共48页第2页/共48页第3页/共48页第4页/共48页企业对员工的终极期望。所有员工的共同职责。员工如何发挥主动性。优秀员工的工作方法。企业对员工的终极奖励。第5页/共48页第6页/共48页一、忠诚服务企业 ?忠诚是所有企业员工必备的职业素养。 只有具备了忠诚的素质,才会: 以企业为家, 关心企业的兴衰成败, 思考企业的经营发展之道, 将自己全身心奉献给企业, 以自己能为企业添砖加瓦为荣。这些与职位高低、薪资多少无关。如何理解“忠诚服务企业”的内涵呢?第7页/共48页“忠诚服务企业”就是要忠诚于优秀的工作态度。在实际工作中,常听到有人这样说:“就这样的破公司,值得你这样拼命干吗!”水煮青蛙的故事。越是温情的企业,极有可 能越残酷,它将从根本上 吞噬你的生存能力,扼杀 你的意志。第8页/共48页二、融入企业团队 在公司里,你的一言一行,常会在公司内部形成对立。虽然是无意的,但恰恰你的思想最深处的观念。?那如何才能融入团队呢? 首先,在和别人说到自己企业时,只用一个名称, 那就是“我们”。? 其次,处处以企业利益为重。 这就是团队精神。一个企业只有拥有这种高素质的员工,才有可能走向经营的巅峰。第9页/共48页三、主动承担责任 很多员工在日常工作中会有以下做法: 推卸责任。 辩解工作中的失误。 把问题甩给老板,并变得相当顺从。 把罪责推到别人身上。这种状况是由

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