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- 2022-10-18 发布于上海
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工程部管理制度流程
“XXX”物业共用部位、设施设备维养处一、 物业工程部组织架构
“XXX”物业共用部位、设施设备维养处
强
弱
给
片
电
电
排
区
操
操
水
维
作
作
操
养
工
工
作
工
工
二、 物业工程部主管工作说明书
1.0 目的
明确员工职业道德规,熟悉工作流程
2.0 围
适用于“***”物业服务中心
职务名所属部门
职务名
所属部门
服务中心 工程部
职务
工程部主管
称
职务概要
共有部位、设施设备
等级
项目
工
作
职
责
1
负责 工程部管理、监督、协调、∕外部沟通和引导工作;
2
按公司质量体系文件的规定开展各项工作,并做好相关质量记录;
3
4
从小区后期管理和业主的角度,评估小区各系统的配置及性能水平,及时提出
建设性意见;
负责小区工程遗留问题的协调跟进处理;
5
负责小区设备设施的技术改造工作;
6
负责维修技术人员的各项培训引导工作;
7
负责组织小区系统各设备操作规程和保养作业指导书的编写工作;
8
负责与公司的相关业务部门的沟通协调;
9
负责维修成本和能耗的控制;
10 对本部门日常行为规与职业道德负责,定期和不定期进行日常监督检查工作项目 日 常 工 作 容
每日检查值班记录,及时跟进工程遗留问题处理情况并监督质量记录的规性。
每日早上巡视一次小区设备、设施的工作状况,发现问题及时处理并记录。
掌握当班维修技术人员的工作状况,解决其疑难问题。
每月 25 日前完成下月对小区相关部门与业主维修需求情况的了解。
每月 25 日前完成月工作总结和下月工作计划。6
履 行 本 职 责 的 权 力
有权对维养技术人员的考核、奖励、晋升等提出建议。
有权根据情况对维养技术人员进行临时调配。
有权禁止和纠正不符合规的施工行为及维养技术人员的不规行为。
有权拒绝未经相关技术负责人审核和签字的施工方案。5
工 作 关 系 表
1 直接上司:主任
2 直接下属:片区责任人、强弱电设备管理员、给排水管理员、前期介入管理员
3 指导与相互协作部门:品质部、工程管理部
使用的设备与工具等资源配置
网络电脑一部,对讲机一台,办公桌一
分机一部
手机一部,费用按比例报销
工作过程中常用的表格和文件
设备维护检查记录、请假单、加班审批表等
各类体系文件及操作手册与行政管理制度
工作计划承诺与要求
处理业主家政维修要及时、迅速、服务质量高,客户满意率在 95%以上
处理部门需指导的工作要细心、细致,员工满意率在 90%以上
部门物资申购要利行节约,成本意识强
4
4
5
部门授权明确,减少不必要的管理流程,提高工作效率
部门绩效考核尺度把握要平衡,员工满意率在 90%以上
三、 工程部主管工作说明书
1.0 目的
明确员工职业道德规,熟悉工作流程
2.0 围
适用于“***”物业服务中心
3.0 容
职务名
工程部主管
所属部门
服务中心 工程部 职务
称 职务概要 共有部位、设施设备 等级
项目 工 作 职 责
在 工程部主管的直接领导下,负责 工程部的日常管理工作,并对本部门的公用工具的管理负责。
每日组织 工程部工作例会,总结分析前日工作情况及安排当日工作。
每日早晨检查深夜班交接记录值班情况。
定期或不定期仔细巡查所有设施设备运行情况,发现问题予以记录,并安排人员处理。。
负责 工程部维养人员的考核、考评,每月 26 日向人事报当月考勤、考核表。
每制定季度检修计划(每季度第一月第一个周三),并组织具体实施的时间与监督考核。
每半年的第一月,组织进行设施设备的全面系统检查。
每年组织、安排设备的年检与安检(包括电梯、高压环网柜、变压器、地阻、避雷器、防雷系统),并对工作进行总结,制定保养计划。
负责公用工具的管理,记录工具使用情况,每月做一次维护保养,并视工具情况及时做更新计划。
负责安排、落实家政维修工作,并进行回访,针对存在的问题提出改进方案和措施, 以确保维修质量。
据所辖设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护技术改造方案报经理审批。
每月对各类不常用阀门进行一次开启,并对光纤、通讯线路进行一次清理,检查有无私拉乱接现象。
每季度对小区设施进行清查,检查有无腐、锈、损坏,以便及时维护、更换。
每年各类管道及标识翻新一次,对监控系统除尘保养一次。
负责提出各类方案并组织实施:每年对小区避雷系统进行一次检查测试。
接到客户报修后 15 分钟到场,小问题在 1 小时解决,大问题在 24 小时修复,重大故障在 72 小时做回复。
每月检查气表有无进水与泄漏,检查电表有无损坏或私拉乱接,做好房态表记录。交公司存档。
完成领导交与的其它工作。
项目 日 常 工 作 容
每天早 8:30 组织 工程部技术员到办公室∕值班室开晨会,安排工作情况。
负责 工程部的共
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