“S”内训教材解读.ppt

* * * * * * * * * 修养---实施的方法〔5〕 5、违犯规章制度的要准时给与订正 a) 身为主管，见到部属有违犯事项，要当场予以指正，否则部属因没有订正，而一错再错或把错误当作“可以做”而再做下去； b) 在订正指责时，切忌客气，客气处理不了事情； c) 强调因事订正，而非对人有偏见而指责。 修养---实施的方法〔6〕 6、受批判指责者马上改正 a) 要被订正者，马上改正或限时改正； b) 杜绝