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管理学基础;第一章 管理与管理学;第一节 管理的概念及性质;第一节 管理的概念及性质;第二节 管理的职能及作用;第三节 管理学的研究对象及方法;第三节 管理学的研究对象及方法;第二章 管理理论的形成和发展;第一节 管理理论的萌芽;第二节 古典管理理论;第三节 行为科学理论;第四节 现代管理理论;第五节 管理理论新发展;第三章 计 划;第一节 计划工作的概念及基本特征;第二节 计划的种类;第三节 计划工作的程序;第四节 编制计划的方法;第四章 目 标 管 理;第一节 目标的确立;第二节 目标管理的产生和发展;第三节 目标管理的应用;第五章 预 测;第一节 预测的含义及其类型;第一节 预测的含义及其类型;第二节 预测的程序与方法;第六章 决 策;第一节 决策的作用及原则;第一节 决策的作用及原则;第二节 决 策 程 序;第三节 决 策 方 法;第七章 组 织 概 述;第一节 组织的含义及作用;第二节 组织的类型及组织工作原则;第八章 组 织 结 构;第一节 组织结构设计;第二节 组织结构形式;第三节 管理幅度与管理层次;第四节 集权与分权;第四节 集权与分权;第九章 人 员 配 备;第一节 人员配备概述;第二节 管理人员

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