完善公司福利待遇制度.docxVIP

公司福利制度 为了加强员工归属感，体现人文关怀，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力。根 据公司具体情况, 特制定了以下福利制度： 医疗 公司每年为员工组织一次体检， 新进员工未满一年公司付50% ， 体检由办公室组织， 在公司指定的体检机构进行， 体检结果由办公室备案， 同时对个人体检信息严格保密。 节日津贴 按照我国的民族传统习惯，每 年的端午节 200 元、中秋节 200 元、春节 400 元、三八妇女节 100 元，公司在节日为员工发放过节费， 以寄同乐之情， 妇女节只限女性享受。 3 、 防暑降温和防寒保温费 每年七月份- 九月份、11 月份 -1 月份，公司每