人事工资管理系统数据库设计.docxVIP

人事工资管理系统 问题描述 １.1 设计目的 本系统的设计目标是能够对该公司的员工的基本信息和工资信息进行 添加和修改，根据个人信息将工资分为职务工资，职称工资和其他工资.能够调整工资标准和员工信息，也能够调整其他工资项目,根据需要对教职员工基本信息和工资信息的查询,系统应该包括系统用户数据的添加，修改和删除。系统应该具有简单，易用，小巧,经典的特色，应该能够对高校工资管理进行优化，使其系统化，高效化，智能化。并保证工资管理的准确性，简易性 , 为公司财务人员提供便利. 设计背景 随着市场经济的快速发展，公司规模越来越大,员工的数量也越来越多， 员工工资管理更加的复杂,而工资管理是一项琐碎、复