人力资源管理盘点报告(部门).docxVIP

质量管理中心 人力资源盘点报告 目 录 一、盘点的背景与目的二、盘点内容 三、盘点情况 问卷调查 人员访谈 档案资料分析 四、盘点分析结果 人员总量与分布 人员结构 人员流动 组织分工 部门能力和人才梯队建设 工作饱和度 组织评价分析 五、建议与对策  盘点人： 分管领导确认HR 分管领导确认 HR 分管领导意见 总裁意见 期 ： 根据 集 团公 司 人力 资 源盘 点 的总 体 方案，按照 资料盘点——问卷调查——访谈的流程，我们对质量管理中心总体人力资源情况进行了为期一个月的盘点。在质 量管理中心众多员工的支持下，已基本完成了盘点活动，对质量管理中心人力资源盘点情况提出如下报告： 一、