房地产卓越的流的程.ppt

组织结构根据组织的发展阶段进行设置-初始阶段 初始阶段-第二阶段 初始阶段-第三阶段 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 组织结构根据组织的发展阶段进行设置-发展阶段 超过100人后设立人力资源部门 根据需要设立独立的采购部门 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 万科对一线公司的关键管控内容 P: 人员 -高层人员的任免和轮换(总监以上人员及财务总办人员) -高层人员的离任审计 -所有人员入司的最终确认 P:流程 -制定管理流程 (人力资源管理 专业集成管理 等)  -过程决策/直接参与/主动监控和预警/通过获得信息进行监控/事后的 审核监控 (前端决策,中端监控,后端技术支持和服务) 通过内部强大的信息管理体系进行跟踪并及时监控各公司的运作  每月19份信息需要上报总部相关部门 P:绩效 -一线公司绩效目标确定 -一线公司高层(