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- 2022-10-27 发布于上海
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会计学;今后三级医院评审四年为一周期
加强内涵建设
管理规范化、常态化;评审标准;出台背景:
参照卫生部标准
引进JCI标准;JCI理念:
一切以“患者为中心”,注重安全,
重流程,重培训,质量持续性改进,
全院参与多部门合作。;一、中医护理部分;2、专科护理常规的制定原则
优势病种、常见病(科室三个优势病种)
统一体例(统一规范要求)
优势突出,操作性强
层次清楚、易记
与诊疗规范保持一致
体现特色优势;3、中医药知识技能的培训、效果
培训计划
分级培训(院、科分级培训计划、措施,如:专科培训学时,技能培训学时,不同人员培训)
培训记录
培训效果(提问护士);4、中医特色疗法的应用
统一流程
操作规范 (开展规范化培训)
应用率高 (项目、量、应用率)
效果显著 (医嘱、记录、查病人)
;5、中医特色质量评价
建立组织
制定标准
开展评价;6、入院评估、出院指导记录
建立入院评估单、出院指导单
体现辩证施护内容:建立突出中医特色的护理查房、会诊及病案讨论制度
(查阅10份病历);二、护理质量管理部分; 综合服务能力(350分);国际病人安全目标;正确确认患者
使用两种方法核对病人身份,不可用房间号、床号;改善医务人员之间的有效沟通:
复读医嘱
发出者再次确认
禁止电话医嘱;科室危急值报告登记;改进高危药品的使用安全
1、高浓度电解质在药房和制度规定的特定区域存放
2、存放的区域要有预防发生差错的措施
3、有明晰的标示
4、高浓度药物严格管理
;确保正确的手术部位
手术前的核对:
医生的核对
麻醉医师核对及仪器的检查
器械护士核对;减少患者坠床、跌倒的风险
入院评估
用药后、病情变化后再次评估
建立住院病人跌倒风险评估与措施
跌倒坠床的应急预案
;1、优质护理服务病房覆盖率≥50%
三级医院今年年底≥50%,
明年年底100%
;2、实施弹性人力资源调配
科室内的人力资源调配记录,保证护理质量、患者安全
;3、落实分级护理制度
护理部、科室对分级护理落实情况进行定期检查并记录
;健康教育:形式多样、针对性强
饮食指导:遵照治则、医嘱饮食进行调护,专科护理常规中饮食调调护原则执行
康复护理:康复操、八段锦、五禽戏等;基础工作;工作思路;存在问题; 祝大家新年愉快
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