公司章程如何写.pdfVIP

公司章程被称为公司宪法,因此在 公司内部具有最高法律地位。但是，很多股东在成立公司时相互之间 非常信任和团结，简单地认为所有问题通过友好协商便能妥善解决，感谢阅读 太计较会损害双方面子和合作关系，因此仅仅把公司章程作为公司设谢谢阅读 立登记的一纸材料去完成，但随着公司不断发展，分歧和纠纷也日益谢谢阅读 增多，此时才发现公司章程并没有就相关问题作出规定，没有解决纠精品文档放心下载 纷的机制。而且,一般企业在注册时往往采用工商局提供的公司章程谢谢阅读 范本，直接填写.当然采取范本并无过错，但是范本是通行本,无法结感谢阅读 合每个公司的具体情况作出约定。因此在采取公司章程范本注册的时精品文档放心下载 候，一定要审查公司设立时股东出资人的意思表示是否有何范本矛盾感谢阅读 的地方。如果全部采用范本则可能面临以下法律风险：第一，范本公感谢阅读 司章程没有根据公司本身的特点和实际情况制定，而是简单照抄公司谢谢阅读 法的规定或者其他公司的类似规定。公司法确立的只是一般规则或原精品文档放心下载 则，而由于各个公司自身存在独特性，表现在资本规模、股权结构、谢谢阅读 经营范围、所在地区等方面，因而每一个公司都需要适合本公司特点感谢阅读 的具体的自治规则，由公司章程对公司法所确立的一般规则或原则加谢谢阅读 以细化，使其具体化,对本公司的重要事项和特殊情况做出详细的规谢谢阅读 定，以有利于公司治理。而千篇一律的公司章程起到的作用只能是虚谢谢阅读 化的，甚至是有害的。比如 “格式章程”，不能够真正体现股东的谢谢阅读 真实意思表示，股东间一旦对公司成立后的决策、资金、人员、利益精品文档放心下载 分配方面出现争议，股东很难依据公司章程来维护自己的合法权益。谢谢阅读 第二，绝大多数范本公司章程没有体现合理的公司治理机制，根本起谢谢阅读 不到对公司治理的前瞻性和预防性作用，反而有时成了公司运营和管谢谢阅读 理人员行为的不良约束，增加了公司的运作成本。比如对公司机构会感谢阅读 议的召集、决议、人事安排、执行机制、制约机制没有根据公司特点谢谢阅读 在公司章程中加以规定，而导致了股东之间、董事之间、股东与董事谢谢阅读 之间、股东与监事之间、董事与监事之间,高层管理人员之间出现僵谢谢阅读 局，无法召开股东会议或者在股东会议过程中无法形成决议，股东会精品文档放心下载 议的决议得不到落实，公司治理机构之间权责不分明等等。第三,没谢谢阅读 有充分体现股东的权利,对董事、监事、高级管理人员的权限界定不谢谢阅读 清，约束不明。当其滥用权利时，没有追究当事人责任的依据，即章谢谢阅读 程没有真正起到公司 “宪法”的作用。 当然，公司章程的重要性、特征、作用等属于学术问题，在此不再赘精品文档放心下载 述。主要结合律师法律实践中出现的公司章程出现的法律问题，对公谢谢阅读 司章程的制定提出一些法律技巧及注意的风险点供大家参考。精品文档放心下载 一、充分发挥企业经营自主权，对公司法规定可以有公司章程约感谢阅读 束的条款，及时在公司章程中予以补充.我国新修改的公司法一个突精品文档放心下载 出的特点是尊重企业的经营自主权，删掉了很多强行性规定条款.公谢谢阅读 司开展经营活动中的很多重大事项，如公司经营范围、法定代表人的感谢阅读 任命、股东权利的限制、股东会决议的合法性、股东出资份额的确定、谢谢阅读 股东会会议召开和表决程序、董事会的产生、职权及议事规则、监事感谢阅读 会的议事规则、股权转让程序、董事、监事、高级管理人员的义务和谢谢阅读 责任等都可以在公司章程中作出约定。即使章程的规定和法律规定相谢谢阅读 冲突也承认章程的优先效力。这就为公司章程制定的个性化提供了法感谢阅读 律依据。因此，如果公司设立时对公司法规定或者范本章程有不同的感谢阅读 地方一定要在公司章程中予以体现.具体条款可以参见 《公司法》第精品文档放心下载 11、12、13、16、20、22、28、31、40、42、43、44、45、46、47、精品文档放心下载 49、51、54、56、71、76、84、94、101、105、106、113、120、124、感谢阅读 148、149、150、153、166、170、181 条。精品文档放心下载 二、可以约定由董事长之外的人来担任公司法定代表人。按照原感谢阅读 公司法，公司法定代表人只能由公司董事长担任.但是在实践中往往感谢阅读 会导致法定代表人和实际经营者不服，产生管理的混乱。因此，如果谢谢阅读 公司实际出资人、控制人或者大股东由于各种原因不能担任董事长感谢阅读 的，可以在公司章程中约定由