医院“无烟医院”建设制度及管理办法.docxVIP

医院“无烟医院”建设制度及管理方法 为进一步贯彻落实卫生部《全国医疗卫生系统全面禁烟 的决定》，执行《无烟医疗卫生机构标准》，制定我院“无 烟医院”建设制度及管理方法。 1、成立医院控烟领导小组，由一把手院长担任组长， 分管院长担任副组长，职责明确，并将控烟工作纳入医院的 工作计划。领导班子成员承诺不吸烟。 2、各科室负责人担任科室控烟负责人，职责明确，负 责本科室控烟工作。 3、全院员工参与无烟医院工作，做到人人知晓、人人 关心、人人自律、人人宣传，以主人翁姿态自觉参与到控烟 工作中。发现吸烟者应立即制止，保持医院的无烟环境。 4、全院各部门对控烟工作常抓不懈，实施长效管理并 将此项内容纳入科室日常管理工作考核与科室绩效挂钩。 5、对控烟存在的问题，相关部门应立即实施整改，如 需要多部门配合协调整改的，由主要归口部门牵头召开协调 会，共同讨论确定改进措施，积极落实改进措施，归口管理 部门对改进结果进行跟踪检查并确认。 6、建立健全控烟考评奖惩制度，有控烟考评奖惩制度、控烟考评奖惩标准及控烟考评奖惩记录。 7、有明显的禁烟标识。所有建筑物的入口、等候厅、 会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等区域内有清晰明显的禁 烟标识，室内场所完全禁烟，无烟具。 8、全体职工有劝阻吸烟的责任和义务，有劝阻工作相 关制度，工作人员发现吸烟者及时劝阻。 9、院内设有室外吸烟区并有明显的引导标识。 10、设