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- 2022-10-29 发布于四川
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姓名
部门
职务/工种
入职日期
考核日期
培训考核人
序号
考核工程
配分
得分
培训考核人 签字
被培训考核 人签字
1
2
3
4
5
6
7
8
成绩
合计
自评
被培训人/日期:
考核评价意见:
评价人/日期:
注:1.考核表总分值100分,根据考核工程合理配分。
.评价等级:优秀:90分以上;良好:80分?89分;
合格:70分~79分;不合格:70分以下。
.考核不合格者进行重新培训、考核。
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