年度培训满意度及培训需求调查问卷模板.docxVIP

为了更好地匹配公司员工的培训需求，使年度培训更具针对性和实用性，切实帮助到员工的日常工作，故需要进行此次调查问卷。 调查对象：公司员工 调查内容：年度培训满意度调查，年度培训需求调查 调查方法：采用问卷调查形式，针对公司员工设计问卷调查内容，并对调查的结果进行分析。 具体可参考以下调查问卷模板： 您好!感谢您能抽出宝贵的时间帮我们完成这份调查问卷，我们郑重承诺将对参加问卷调查的内容严格保密，非常感谢您对我们工作的支持与配合，祝您生活愉快！ Q1：您的姓名是 Q2：您来自那个部门 Q3：您的职务是 Q4：您的学历是本科及以上 专科中专高中初中 Q5：对于公司 2016 年度开展的培训工作，您的整体感受非常满意 满 意 一 般 不满意 Q6：2016 年度，您总共参加了多少场公司培训0-5 场 5-8 场 8-12 场 12 场以上 Q7：您觉得 2016 年度培训中最让您满意的是（可多选） 培训的组织及服务 培训内容及教材 培训的时间及频率培训讲师的水平 培训对于实际工作的帮助 Q8：您觉得公司组织的培训是否有必要参加，对您工作的帮助是非常有帮助，希望多组织各种培训 有较大帮助，乐意参加 多少有点帮助，可以考虑参加基本没帮助，不参加 Q9：您愿意花多少时间，来参加公司组织的培训 2 周/次 1 月/次 2-3 月/次 Q10：您愿意接受的培训时长是1 小时以内 1-2 小时 2-3 小时 Q11：您在选择参加培训时，什么是您最看重的有利于个人职业发展 现有岗位的实际需要 解决工作中出现的问题个人的兴趣爱好 Q12：您觉得最有效的培训方式是邀请外部讲师到公司进行集中讲授由公司内部有经验的人员进行讲授 安排受训人员到外部培训机构接受系统训练部门内部组织经验交流与分享讨论 其他拓展式的培训方式 问卷网是一家专业易用的问卷调研、报名表单、考试测评平台，拥有25+万免费问卷模板， 用户一分钟就能制作出一份年度培训满意度及培训需求调查问卷。 更多调查问卷模板详情，请进入官网查看：