- 4
- 0
- 约3.45千字
- 约 6页
- 2022-10-30 发布于江苏
- 举报
经营系统人员非量化考核表(月度)
分 评 价 内 容 满
1 经营计划的立案、实施是否有充分的准备
1 经营计划的立案、实施是否有充分的准备
5
2 是否以长期的展望探索公司的未来
15
3 是否有以负责人的眼光注意到全体
5
4 是否重视经营理念
5
5 是否有敏锐的利益感觉
5
6 为了达成目标.是否有站在最前线指挥
15
7 是否能省钱、早日、确实地达成目标
5
8 是否重视长期目标的它施
5
9 是否能严守期限。达成目标
5
10 能随机应变.而修改目标值的;同时也能达成目标
5
11 是否能以全公司的立场发言、提议
5
12 是否能以长期的观点制定企划
5
13 是否能以公司的观点收
您可能关注的文档
最近下载
- 电子产品可靠性预计 BELLCORE.docx VIP
- 高中联赛难度几何100题(新版).docx
- 35项医疗核心制度监测指标(2025版)操作手册.docx VIP
- 化工原理课件_气体吸收相组成表示法及换算在液体中溶解度定律各种表达式.pdf VIP
- 第二信使的信号通路ppt课件.pptx VIP
- 故事代替道理:《鼻子里的蘑菇:不要挖鼻子!》.docx VIP
- 2024年普通高中信息技术学业水平合格性考试真题汇编及答案1 .pdf VIP
- 故事代替道理:《阅读的力量:养成阅读的好习惯》.docx VIP
- D-L 5190.3-2019 电力建设施工技术规范 第3部分:汽轮发电机组(高清可复制).pdf VIP
- 故事代替道理:《上课为什么要认真听讲》.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)