北京市中医中西医结合医院绩效考核管理办法.pdfVIP

北京市中医、中西医结合医院绩效考核管理办法 (试行） 第一章 总则 第一条 为贯彻落实北京市人民政府《关于促进首都中医药事业发展的意见》, 京政发 [２０0 ８] 50 号,～推进首都中医医院的建设与发展～充分发挥中医药 势特色的作用~建立科学、有效的评估和补偿机制～结合我市中医医院的实际情况~ 特制定本办法。 第二条 北京市中医医院绩效考核工作～坚持客观、公正、公开、科学、规 范、可操作原则,坚持公益性~社会效益和经济效益并重原则，坚持多方参与～内部 评价与外部评价相结合原则,坚持奖惩结合原则。 第三条 北京市中医医院绩效考核工作～运用年度考核和日常考核相结合、定 性考核和定量考核相结合、第三方评估和专家指导相结合的方法。 第四条 北京市中医医院绩效考核工作～以市、区,县,属公立性中医、中西医 结合医院为主体~由北京市中医管理局、北京市财政局制定《北京市中医医院绩效 考核评价指标》并负责组织管理。 第二章 考核内容 第五条 北京市中医医院绩效考核的内容主要分为中医医院基础建设、内涵建 设、财务管理、医院管理、中医药文化建设等内容。 第六条 基础建设。中医医院的设置合理～基础设施达到《中医医院的建设标 准》~中药房建设