研发人员绩效考核奖励办法.doc

有限公司 文件名称 标题：研发人员绩效考核奖励办法 研发人员绩效考核奖励办法 文件编号： 版本： 研发人员绩效考核奖励办法 编号 LLXC-01-03 版本/修改 A/003 页次 1/5 版本变更记录 序号 修改页码 修改行次 变更内容 批准人 1 全页 研发人员绩效考核奖励办法 部门会签记录 序号 部门签字 部门签字 部门签字 部门签字 日期 备注 1 研发部 研发人员绩效考核奖励办法 编号 LLXC-01-03 版本/修改 A/003 页次 2/5 目的：随着市场竞争的日趋激烈，现代企业对研发活动越来越重视。对研发人员实施科学、合理、公正的考核，已成为绩效考核工作的一个重点。但是由于研发人员的工作与一般的生产工人、操作人员相比具有复杂性、创造性、因而在考核实施上存在一定的难度，使得对研发人员的绩效评、考核成为困扰企业人力资源部的一大难题。为了解决这一难题，我公司特制定以下制度。 范围：本制度适用于本公司所有研发人员绩效考核奖励核算管理。 研发人员绩效考核奖励管理 1技术研发中心的职责： 技术研发中心是我公司主要的研发机构，其职责主要包括： 1.1参与编制公司中、长期规划，根据公司的战略目标和市场需求，负责公司技术与产品发展规划