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马克思工资理论 LT 马克思主义工资理论的精华和局限 马克思主义工资理论同其他经济理论一样，是对古典经济学派的批判和继 承。在马克思之前的资产阶级古典经济学派的代表人物，已经形成了自己相对 完整的工资理论，特别是亚当．斯密与大卫．李嘉图对资本主义工资的形式进 行了卓有成效的探讨。但由于历史与阶级的双重局限，决定了其工资理论的肤 浅性与矛盾性。而马克思则在严格界定劳动与劳动力、劳动力价值与劳动所创 造的价值这两对范畴的基础上，创立了系统科学的工资理论。 马克思的工资理论主要包括工资的本质、工资的形式和工资的市场定位三个部分。工资本质的理论阐明了资本主义工资本质上是劳动力的价值而不是劳