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美发店规章制度 一、考勤管理方法 ⑴迟到五分钟以外每分钟罚1元，另加10元。 ⑵迟到1小时以上算旷工，旷工罚100元。 ⑶早退每分钟罚1元，另加10元。 ⑷考勤表填写时间要按先后次序，今后者不可以将时间签在先签者 以前，如有违犯，罚50元。 ⑸不可以让人代签，不可以替人代签，如有违犯每人罚款50元。 ⑹不签到，签退，另罚10元。 二、请假管理方法 ⑴职工公休假，可互相接班，可是要经过店长，店长赞同，违者 50元。 ⑵事假须提早两天申请，经店长赞同方可见效，违者按旷工办理。 ⑶事假无保底，每天只有一次事假。 ⑷事假每天高出一天，每天大工罚50元，小工罚20元。 ⑸病假高出一天者必定有病历证明，否则按事假办理。 ⑹病假无保底，且须写请条递交店长，特别情况须有医院开的相 关证明，可电话见告，否则算旷工。 ⑺特别事件可电话请假，但要在上班时间这前，否则高出上班时 间每分钟按迟到计算。 1/4 文章根源网络整理，仅供参照学习 ⑻病、事假下牌，上班后放尾牌。 ⑼上班时间，职工后两牌严禁请假。 ⑽请小假严禁高出15分钟，高出者下牌。 ⑾高出半小时，每分钟罚1元。 1⑶出门不申请者罚50元。 1⑷节假日及周六、日不可以请假，否则算旷工，病假须有病例证 明，否则无效。 1⑸产假、婚假、长假店长另做手册。 三、待岗管理方法 ⑴头牌站门、二三牌备班，其余职工在歇息区。 ⑵如站门姿势不正确，客人到达不接